Kepala Departemen Di Rumah Sakit

Sebagai Kepala Departemen di rumah sakit, tanggung jawabnya meliputi mengawasi dan mengkoordinasikan semua aktivitas dan operasional di departemen tersebut.

Tugas utamanya meliputi perencanaan dan pengaturan jadwal kerja, mengawasi kualitas pelayanan, memastikan kepatuhan terhadap standar dan protokol medis, serta melakukan evaluasi dan pemantauan kinerja staf.

Selain itu, sebagai kepala departemen, juga diperlukan kemampuan untuk mengelola anggaran departemen dan berkoordinasi dengan departemen lain guna mencapai target dan tujuan yang telah ditetapkan oleh rumah sakit.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala departemen di rumah sakit?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala departemen di rumah sakit adalah seorang yang memiliki pengalaman dan pengetahuan yang luas dalam bidang kesehatan dan manajemen rumah sakit, serta memiliki kepemimpinan yang kuat serta kemampuan untuk mengambil keputusan strategis.

Kemampuan berkomunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan anggota tim juga sangat penting dalam pekerjaan ini, karena akan melibatkan berbagai departemen dan tenaga medis lainnya dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.

Jika kamu adalah seorang yang tidak terampil dalam kepemimpinan, tidak memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan yang cepat dan tepat, serta tidak bisa bekerja di bawah tekanan, kemungkinan kamu tidak cocok menjadi kepala departemen di rumah sakit.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Kepala departemen di rumah sakit adalah mereka hanya mengurus administrasi dan tidak terlibat secara langsung dalam pasien.

Ekspektasi umum adalah mereka akan memiliki banyak waktu luang, padahal kenyataannya mereka seringkali sibuk dan dihadapkan pada berbagai situasi yang membutuhkan pengambilan keputusan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Rumah Sakit adalah Kepala departemen lebih fokus pada sektor medis dan memiliki pengetahuan mendalam tentang bidang spesialisasinya.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Kesehatan
Administrasi Rumah Sakit
Kesehatan Masyarakat
Manajemen Pelayanan Kesehatan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Keperawatan
Kesehatan Lingkungan
Teknologi Informasi Kesehatan
Akuntansi Kesehatan
Kebijakan Kesehatan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit Pemerintah
Rumah Sakit Swasta
Rumah Sakit Internasional
Rumah Sakit Universitas
Rumah Sakit Militer
Rumah Sakit Khusus (misalnya rumah sakit spesialis jantung, spesialis kanker, dll)
Rumah Sakit Pendidikan
Rumah Sakit Industrial
Rumah Sakit Bersalin
Rumah Sakit Rehabilitasi Medis