Pekerjaan sebagai Kepala Divisi Riset dan Pengembangan bertanggung jawab dalam mengawasi dan mengkoordinasi semua kegiatan riset dan pengembangan di perusahaan.
Tugas utama meliputi merencanakan dan mengelola proyek riset dan pengembangan, mengawasi tim riset, serta menganalisis hasil riset untuk memberikan rekomendasi pengembangan produk atau layanan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan berkolaborasi dengan departemen lain, seperti pemasaran dan produksi, untuk memastikan bahwa inovasi yang dihasilkan dari riset dan pengembangan dapat diimplementasikan secara efektif.
Profil orang yang cocok untuk posisi Kepala Divisi Riset dan Pengembangan adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang luas dalam bidang riset dan pengembangan, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan kemampuan dalam mengambil keputusan strategis.
Sebagai pemimpin divisi, mereka harus memiliki kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi tim, serta memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
Jika kamu tidak terbiasa dengan analisis data, kurang memiliki kreativitas dalam hal inovasi, dan tidak suka melakukan eksperimen, kemungkinan kamu tidak cocok untuk menjadi seorang kepala divisi riset dan pengembangan.
Miskonsepsi tentang Kepala Divisi Riset dan Pengembangan adalah bahwa pekerjaannya hanya fokus pada inovasi dan penemuan baru, padahal sebenarnya juga melibatkan pengelolaan tim, anggaran, dan strategi bisnis.
Ekspektasi yang seringkali terlalu tinggi adalah bahwa Kepala Divisi Riset dan Pengembangan harus terus menciptakan produk revolusioner, sedangkan dalam realita, banyak yang hanya fokus pada perbaikan atau peningkatan yang sederhana.
Perbedaan dengan profesi mirip, seperti Manajer Proyek Riset, adalah bahwa Kepala Divisi Riset dan Pengembangan memegang peran strategis dalam merumuskan arah dan visi jangka panjang perusahaan dalam hal inovasi, sementara Manajer Proyek Riset bertanggung jawab lebih pada pengelolaan proyek secara operasional dan pada hasil riset itu sendiri.