Pekerjaan sebagai Kepala Riset Inovasi adalah bertanggung jawab dalam merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi kegiatan riset dan pengembangan untuk menciptakan inovasi baru.
Tugas utamanya meliputi mengidentifikasi peluang-peluang inovasi, mengatur tim riset, serta memastikan semua aktivitas riset berjalan sesuai target dan waktu yang ditentukan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan analisis pasar, evaluasi produk, serta pemantauan perkembangan teknologi dan tren industri untuk memastikan perusahaan selalu berada di garis depan inovasi.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Riset Inovasi adalah seseorang yang kreatif, memiliki kemampuan analisis yang kuat, berorientasi pada hasil, dan memiliki keinginan yang kuat untuk terus belajar dan mengembangkan pengetahuan.
Dalam posisi ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, mampu bekerja dengan tim yang beragam, dan memiliki visi yang jelas untuk merumuskan strategi inovasi yang sukses.
Orang yang tidak cocok dengan posisi Kepala Riset Inovasi adalah mereka yang tidak memiliki kemampuan analitis tinggi, kurang kreatif, dan tidak memiliki minat yang kuat dalam mengembangkan ide-ide baru.
Miskonsepsi tentang Kepala Riset Inovasi adalah bahwa pekerjaannya hanya menciptakan ide-ide baru tanpa melibatkan penelitian dan pengembangan yang mendalam.
Ekspektasi yang salah tentang profesi Kepala Riset Inovasi adalah bahwa mereka selalu berhasil menciptakan inovasi yang menghasilkan keuntungan besar bagi perusahaan.
Perbedaan utama dengan profesi yang mirip seperti Manajer Riset adalah bahwa Kepala Riset Inovasi fokus pada penemuan dan pengembangan ide-ide baru, sementara Manajer Riset lebih berfokus pada pengelolaan riset yang sudah ada untuk mendukung tujuan perusahaan.