Pekerjaan sebagai kepala sekolah/pendidik adalah bertanggung jawab atas pengelolaan dan penyelenggaraan kegiatan pendidikan di sekolah.
Tugas utama meliputi mengatur program pendidikan, mengawasi pelaksanaan pembelajaran, serta memastikan kualitas pendidikan yang optimal.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan komunikasi dengan siswa, guru, orang tua, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan terciptanya lingkungan belajar yang kondusif dan produktif.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Sekolah/Pendidik adalah seorang yang memiliki pengalaman dalam bidang pendidikan, memiliki kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengambil keputusan secara bijaksana untuk menghadapi tantangan di dunia pendidikan.
Seorang kandidat juga harus memiliki motivasi yang tinggi, kemampuan komunikasi yang efektif, dan mampu menginspirasi serta memotivasi siswa dan staf pendidikan dalam mencapai ekselenasi.
Seseorang yang tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kurang memiliki keterampilan kepemimpinan, dan tidak memiliki minat pada dunia pendidikan, kemungkinan besar tidak cocok sebagai kepala sekolah/pendidik.
Ekspektasi tentang seorang kepala sekolah seringkali banyak yang mengira mereka hanya mengurus administrasi, padahal sebenarnya mereka juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu memberikan arahan dan motivasi kepada seluruh guru dan siswa.
Banyak yang beranggapan menjadi seorang pendidik hanya mengajar dan memberikan pengetahuan kepada siswa, namun realitanya pendidik juga harus berperan sebagai pemimpin dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, dan juga harus memahami dan memenuhi kebutuhan siswa secara individual.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti guru adalah peran kepala sekolah lebih besar dalam mengelola dan mengarahkan seluruh kegiatan di sekolah, sedangkan guru lebih fokus kepada kegiatan pembelajaran di kelas dan memberikan materi pembelajaran kepada siswa.