Kepala Unit Perawatan Intensif (ICU)

Pekerjaan sebagai kepala unit perawatan intensif (ICU) melibatkan tanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi semua kegiatan di unit tersebut.

Tugas utama meliputi penugasan staf, pengawasan perawatan pasien, koordinasi dengan tim medis lainnya, dan pemantauan perlengkapan dan inventaris di ICU.

Selain itu, sebagai kepala unit ICU, juga diperlukan keterampilan dalam manajemen dan pengambilan keputusan yang efektif untuk memastikan kualitas perawatan pasien yang optimal.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala unit perawatan intensif (ICU)?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala unit perawatan intensif (ICU) adalah seorang yang memiliki pengalaman yang luas dalam bidang perawatan intensif, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengambil keputusan yang cepat dan tepat dalam situasi darurat.

Seorang kandidat yang cocok juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, dapat bekerja di bawah tekanan tinggi, dan memiliki kepekaan emosional yang tinggi terhadap pasien dan keluarganya.

Jika kamu tidak mampu mengambil keputusan cepat, mengelola situasi yang kritis, dan bekerja di bawah tekanan tinggi, kamu tidak cocok sebagai kepala unit perawatan intensif (ICU).

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Kepala unit perawatan intensif (ICU) adalah bahwa pekerjaannya hanya mengurus pasien yang kritis atau dalam kondisi serius. Namun, dalam realita, seorang Kepala ICU juga bertanggung jawab mengkoordinasikan tim medis dan mengatur segala aspek perawatan dan pengobatan pasien di ICU.

Salah satu ekspetasi yang mungkin terjadi adalah Kepala ICU selalu berada di ruangan ICU sepanjang waktu. Namun, kenyataannya, seorang Kepala ICU juga memiliki tugas administrasi, pemantauan pasien di ruangan lain, serta mengikuti pertemuan dan konferensi medis.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti dokter spesialis penyakit dalam atau anestesiologi, adalah bahwa Kepala ICU fokus pada manajemen dan pengaturan unit perawatan intensif, sementara dokter spesialis tersebut lebih fokus pada pengobatan pasien di ruangan khusus sesuai dengan spesialisasinya.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kedokteran
Keperawatan
Teknik Biomedis atau Teknik Kesehatan
Farmasi
Ilmu Kesehatan Masyarakat
Kesehatan Lingkungan
Psikologi Klinis
Manajemen Rumah Sakit atau Kesehatan (Healthcare Management)
Teknologi Informasi Kesehatan atau Sistem Informasi Kesehatan
Manajemen Keperawatan atau Manajemen Kesehatan.

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit Pondok Indah
Rumah Sakit Siloam
Rumah Sakit Pertamina
Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo
Rumah Sakit Khusus Bedah Anak Surabaya (RSBAS)
Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo
Rumah Sakit Umum Daerah Al-Ihsan Bandung
Rumah Sakit Mitra Keluarga
Rumah Sakit Umum Advent Bandung
Rumah Sakit Jakarta Islamic Centre