Kepala Unit Perawatan Intensif

Pekerjaan sebagai Kepala Unit Perawatan Intensif melibatkan pengelolaan dan pengawasan pasien yang membutuhkan perawatan intensif.

Tugas utama meliputi mengatur jadwal perawatan, memantau kondisi pasien, serta koordinasi dengan tim medis untuk menjalankan perawatan yang sesuai.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan komunikasi dengan keluarga pasien untuk memberikan informasi terkait kondisi pasien dan memberikan dukungan yang dibutuhkan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala Unit Perawatan Intensif?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Unit Perawatan Intensif adalah seorang yang memiliki pengalaman dan pengetahuan yang luas dalam bidang perawatan intensif, memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, serta mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat sesuai dengan kondisi pasien.

Seorang kandidat juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan tim medis multidisiplin dalam lingkungan yang penuh tekanan dan berubah-ubah.

Jika kamu tidak memiliki keahlian dalam menangani situasi darurat dengan cepat dan efektif, maka kamu tidak cocok menjadi kepala unit perawatan intensif.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Kepala Unit Perawatan Intensif adalah bahwa pekerjaannya hanya memantau pasien secara keseluruhan, padahal sebenarnya mereka juga bertanggung jawab dalam mengambil keputusan medis yang kritis.

Ekspektasi terhadap seorang Kepala Unit Perawatan Intensif adalah bahwa mereka akan selalu ada di dekat pasien, namun dalam realita, mereka juga memiliki tugas administratif dan mengkoordinasikan seluruh tim perawat dan dokter.

Perbedaan antara Kepala Unit Perawatan Intensif dengan profesi yang mirip seperti perawat ICU adalah bahwa Kepala Unit memiliki tanggung jawab lebih besar dalam memberikan keputusan dan mengatur seluruh operasional unit, sementara perawat ICU lebih fokus pada perawatan langsung pasien.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Kedokteran
Keperawatan
Kesehatan Masyarakat
Teknik Biomedis
Manajemen Kesehatan
Biologi
Farmasi
Psikologi
Teknologi Informasi Kesehatan
Administrasi Rumah Sakit

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Rumah Sakit Pusat Pertamina
RSUP Dr. Sardjito (Yogyakarta)
RSUD Dr. Soetomo (Surabaya)
RSUP Sanglah (Bali)
RSUD Puri Raharja (Bekasi)
RSAB Harapan Kita (Jakarta)
RSUP Adam Malik (Medan)
RSUP Haji Adam Malik (Medan)
RSU Islam Jakarta Pondok Kopi
RSUD Dokter Soehadi Prijonegoro (Samarinda)