Sebagai konsultan keberlanjutan perusahaan, tugas utama adalah memberikan saran dan solusi kepada perusahaan untuk meningkatkan praktik keberlanjutan mereka.
Hal ini meliputi melakukan audit lingkungan dan sosial, merancang dan mengimplementasikan program keberlanjutan, serta memantau dan mengevaluasi dampak keberlanjutan perusahaan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan berbagai pihak terkait, seperti mitra bisnis, pemerintah, dan masyarakat, untuk memastikan adanya dukungan dan kesepahaman dalam upaya keberlanjutan perusahaan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai Konsultan Keberlanjutan Perusahaan adalah seorang yang ahli dalam analisis lingkungan, peka terhadap isu-isu sosial, dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang praktik bisnis yang berkelanjutan.
Sebagai konsultan, mereka harus dapat memberikan solusi yang inovatif dan efektif untuk mengatasi tantangan keberlanjutan perusahaan, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjalin hubungan kerja yang kuat dengan klien mereka.
Jika kamu kurang memiliki minat dan pengetahuan mengenai aspek keberlanjutan dan tidak memiliki kemampuan analitis yang baik, maka pekerjaan sebagai konsultan keberlanjutan perusahaan tidak cocok untukmu.
Miskonsepsi tentang konsultan keberlanjutan perusahaan adalah bahwa pekerjaan ini hanya tentang memberikan saran dan tidak memiliki dampak nyata. Namun, kenyataannya, konsultan keberlanjutan perusahaan bekerja secara aktif untuk mengubah praktik perusahaan agar lebih berkelanjutan melalui implementasi strategi dan pemantauan kinerja.
Ekspektasi yang salah tentang konsultan keberlanjutan perusahaan adalah bahwa mereka akan "menyelamatkan dunia" dengan sendirinya. Padahal, konsultan keberlanjutan perusahaan bekerja sama dengan manajemen dan tim yang ada di perusahaan untuk mencapai tujuan keberlanjutan secara bersama-sama.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti manajemen lingkungan adalah bahwa konsultan keberlanjutan perusahaan tidak hanya fokus pada aspek lingkungan, tetapi juga menggabungkan aspek sosial dan ekonomi dalam upaya mencapai keberlanjutan yang lebih holistik di perusahaan.