Direktur Atau Manajer Di Perusahaan Multinasional

Pekerjaan direktur atau manajer di perusahaan multinasional melibatkan pengambilan keputusan strategis, pengawasan staf, dan mengelola operasional perusahaan di berbagai negara.

Tugas utama mencakup merumuskan visi dan tujuan perusahaan, mengembangkan strategi bisnis, dan mengawasi implementasi kebijakan perusahaan di semua anak perusahaan.

Selain itu, peran ini juga melibatkan pembuatan keputusan finansial, negosiasi dengan mitra bisnis, dan menjaga hubungan baik dengan pihak-pihak terkait seperti pemerintah dan media.

Apa saya cocok bekerja sebagai Direktur atau manajer di perusahaan multinasional?

Seorang direktur atau manajer di perusahaan multinasional harus memiliki pengalaman yang luas dalam dunia bisnis internasional, memiliki pemahaman yang mendalam tentang strategi dan keuangan perusahaan, serta kemampuan dalam mengambil keputusan yang tepat.

Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan dalam memotivasi dan menginspirasi tim juga merupakan profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan ini.

Jika kamu tidak memiliki pengalaman dan keterampilan kepemimpinan yang kuat, kamu mungkin tidak cocok menjadi seorang direktur atau manajer di perusahaan multinasional.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi direktur atau manajer di perusahaan multinasional adalah bahwa mereka hanya mengambil keputusan besar dan tidak terlibat dalam pekerjaan sehari-hari. Realitanya, mereka juga harus terlibat dalam detail operasional perusahaan dan bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

Ekspektasi tentang profesi ini adalah bahwa direktur atau manajer akan mendapatkan penghasilan yang sangat tinggi dan memiliki kehidupan glamor. Namun, realitanya, tanggung jawab yang besar dan tekanan yang tinggi sering kali menjadi bagian dari pekerjaan mereka, yang bisa mengorbankan keseimbangan kehidupan pribadi dan profesional mereka.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti manajer atau kepala departemen di perusahaan skala lebih kecil, adalah bahwa direktur atau manajer di perusahaan multinasional harus menghadapi tantangan yang lebih kompleks dalam mengelola bisnis di berbagai negara, mengatasi perbedaan budaya dan regulasi yang berbeda.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Bisnis Internasional
Studi Ekonomi Global
Keuangan Internasional
Manajemen Sumber Daya Manusia Global
Pemasaran Internasional
Manajemen Proyek Internasional
Logistik dan Rantai Pasok Internasional
Komunikasi Bisnis Internasional
Ilmu Politik Internasional
Studi Budaya dan Antarbudaya Internasional

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Telkom Indonesia Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Djarum Tbk