Sebagai konsultan pengenalan dunia kerja, tugas utama meliputi memberikan informasi dan panduan kepada individu yang akan memasuki dunia kerja.
Selain itu, tugas ini juga meliputi membantu individu memahami proses mencari pekerjaan, seperti membuat curriculum vitae yang baik dan menyiapkan diri untuk wawancara kerja.
Pekerjaan ini juga melibatkan memberikan nasihat dan rekomendasi kepada individu tentang industri yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka.
Profil orang yang cocok untuk menjadi konsultan pengenalan dunia kerja adalah seseorang yang memiliki pengetahuan yang luas tentang dunia kerja, memiliki kemampuan analisis yang baik, serta mampu memberikan saran yang tepat sesuai dengan kebutuhan individu.
Sebagai konsultan pengenalan dunia kerja, seorang yang cocok juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat mendengarkan dengan baik, serta memiliki empati terhadap orang-orang yang sedang mencari pekerjaan.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki keinginan untuk terus belajar, kurang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta tidak memiliki ketertarikan dengan memperkenalkan dunia kerja kepada orang lain.
Miskonsepsi tentang konsultan pengenalan dunia kerja adalah bahwa mereka hanya membantu mencari pekerjaan tanpa memberikan penguatan atau pembinaan karier yang kontinyu. Namun, kenyataannya, konsultan ini juga membantu dalam mengembangkan keterampilan, memberikan saran karier, dan mendukung proses pemilihan karier yang tepat.
Salah satu perbedaan utama antara konsultan pengenalan dunia kerja dengan agen perekrutan adalah fokusnya. Konsultan biasanya membantu individu dalam mempersiapkan diri untuk mencari pekerjaan, sedangkan agen perekrutan bertugas mencari kandidat bagi perusahaan yang sedang mencari pekerja.
Banyak orang mengharapkan konsultan pengenalan dunia kerja akan dengan cepat memberikan pekerjaan yang sempurna sesuai dengan keinginan mereka. Namun, kenyataannya, konsultan ini membantu dalam membangun fondasi keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memasuki dunia kerja, yang kemudian akan membantu individu dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat, kemampuan, dan pengalaman mereka.