Sebagai seorang manager kesehatan, tugas utama meliputi pengelolaan dan pemantauan program-program kesehatan di suatu perusahaan atau instansi.
Bekerja sama dengan tim, saya bertanggung jawab mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan strategi kesehatan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Selain itu, saya juga bertanggung jawab dalam mengatur anggaran program kesehatan, melakukan evaluasi program secara berkala, dan berkomunikasi dengan berbagai pihak terkait untuk memastikan program-program kesehatan berjalan dengan baik.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manager Kesehatan adalah seseorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang kesehatan, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu membuat keputusan yang tepat dan strategis dalam mengelola operasional kesehatan.
Sebagai seorang Manager Kesehatan, individu tersebut juga harus memiliki komunikasi yang baik, kemampuan problem-solving yang tinggi, dan dapat bekerja dengan tim lintas departemen untuk mencapai tujuan kesehatan yang optimal.
Jika kamu tidak memiliki pengetahuan yang cukup atau minat yang besar dalam bidang kesehatan, kamu mungkin tidak cocok menjadi seorang manajer kesehatan.
Miskonsepsi tentang profesi Manager Kesehatan adalah bahwa pekerjaannya hanya mengurus administrasi dan manajemen, padahal sebenarnya mereka juga terlibat dalam pengambilan keputusan strategis dalam perawatan kesehatan.
Ekspektasi yang tidak akurat tentang profesi Manager Kesehatan adalah bahwa mereka hanya bekerja di rumah sakit atau klinik, padahal kenyataannya mereka juga dapat bekerja di lembaga pemerintah, asuransi kesehatan, atau industri farmasi.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Administrasi Kesehatan, adalah bahwa Manager Kesehatan memiliki tanggung jawab yang lebih luas, mencakup aspek manajemen, keuangan, dan pengambilan keputusan strategis, sedangkan Administrasi Kesehatan lebih fokus pada administrasi operasional harian.