Manajer Kreatif

Pekerjaan sebagai manajer kreatif melibatkan pengelolaan tim kreatif dan pengembangan strategi kreatif untuk menciptakan solusi desain yang inovatif dan menarik.

Tugas utama meliputi mengkoordinasikan tim, mengawasi proses kreatif, dan mengatur anggaran proyek.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan berkolaborasi dengan klien dan memastikan bahwa visi dan tujuan proyek tercapai.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer kreatif?

Seorang dengan bakat dan imajinasi kreatif yang tinggi serta kemampuan kepemimpinan yang kuat, akan cocok sebagai Manajer Kreatif.

Selain itu, seorang kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat beradaptasi dengan cepat, dan memiliki pengetahuan luas tentang industri kreatif.

Jika kamu adalah seorang yang kurang kreatif, kurang memiliki kemampuan berpikir out-of-the-box, dan kurang mampu menghadapi tantangan baru, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai manajer kreatif.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer Kreatif adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk menciptakan ide-ide kreatif, padahal sebenarnya mereka juga harus memiliki skill manajemen yang kuat.

Ekspektasi terhadap Manajer Kreatif seringkali melibatkan pekerjaan yang penuh inspirasi dan inovasi, tetapi dalam realita, mereka juga harus menghadapi banyak tugas administratif dan tanggung jawab terkait bisnis.

Perbedaan penting antara Manajer Kreatif dan profesi sejenis, seperti Desainer Grafis, adalah bahwa Manajer Kreatif lebih fokus pada manajemen tim, strategi pemasaran, dan pengembangan ide-ide, sementara Desainer Grafis lebih fokus pada aspek visual dan kreatif dalam pekerjaan mereka.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Desain Grafis
Seni Rupa
Komunikasi Visual
Pemasaran
Teknologi Informasi
Multimedia
Desain Interior
Desain Produk
Hubungan Masyarakat
Pendidikan Seni dan Desain

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Gojek
Tokopedia
Bukalapak
Traveloka
OVO
Ruangguru
Warung Pintar
Blibli
Kumparan
Jenius