Pekerjaan sebagai Manajer Layanan Penerbangan melibatkan pengelolaan dan pengawasan seluruh operasional penerbangan di maskapai penerbangan.
Tugas utama meliputi pemantauan jadwal penerbangan, koordinasi dengan tim perawatan pesawat, dan penanganan masalah yang dapat mempengaruhi keberangkatan dan kedatangan pesawat.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pemantauan kepatuhan terhadap prosedur keamanan dan regulasi penerbangan untuk memastikan keselamatan dan kenyamanan penumpang.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Layanan Penerbangan adalah seorang yang memiliki pengalaman di industri penerbangan, memiliki kepemimpinan yang baik, dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
Sebagai Manajer Layanan Penerbangan, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan mampu bekerja dengan efisien di bawah tekanan.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kurang mampu bekerja di bawah tekanan, serta tidak memiliki pengalaman dalam mengelola tim, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Manajer Layanan Penerbangan.
Ekspektasi: Manajer Layanan Penerbangan dianggap hanya mengurusi pelayanan penumpang di pesawat. Realita: Manajer Layanan Penerbangan juga bertanggung jawab mengkoordinasikan berbagai aspek operasional, seperti keamanan, penjadwalan penerbangan, dan pengelolaan staf.
Ekspektasi: Manajer Layanan Penerbangan dianggap memiliki waktu luang karena hanya bekerja saat pesawat beroperasi. Realita: Manajer Layanan Penerbangan tetap harus siap siaga 24 jam sehari untuk mengatasi kemungkinan perubahan jadwal atau situasi darurat.
Perbedaan dengan profesi yang mirip: Manajer Layanan Penerbangan berfokus pada manajemen operasional penerbangan, sedangkan pramugari lebih fokus pada pelayanan penumpang di dalam pesawat.