Pekerjaan ini melibatkan pengelolaan dan koordinasi kegiatan di bidang pendidikan kependudukan dan lingkungan hidup.
Tugas utamanya meliputi merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program-program pendidikan dan pelatihan di bidang kependudukan dan lingkungan hidup.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerja sama dengan berbagai pihak terkait, seperti pemerintah, lembaga pendidikan, dan masyarakat, untuk mencapai tujuan pendidikan dan kesadaran lingkungan yang lebih baik.
Profil orang yang cocok untuk menjadi Manajer Pendidikan Kependudukan dan Lingkungan Hidup adalah seseorang yang memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dalam bidang ekologi atau lingkungan, serta memiliki pengalaman dalam mengelola program pendidikan.
Mereka juga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pihak, serta memiliki kepedulian tinggi terhadap isu-isu lingkungan dan pendidikan.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki minat atau pengetahuan tentang pendidikan, kependudukan, dan lingkungan hidup.
Sebagian masyarakat mungkin mengira Manajer Pendidikan Kependudukan dan Lingkungan Hidup hanya bertanggung jawab dalam pengajaran di sekolah, padahal sebenarnya peran mereka lebih luas meliputi pengelolaan program dan kebijakan terkait pendidikan kependudukan dan lingkungan hidup.
Ekspektasi masyarakat terkadang mengharapkan Manajer Pendidikan Kependudukan dan Lingkungan Hidup dapat secara instan mengubah kesadaran dan perilaku masyarakat terkait kependudukan dan lingkungan hidup, sedangkan realitanya perubahan tidak dapat terjadi begitu cepat dan memerlukan upaya jangka panjang.
Perbedaan antara Manajer Pendidikan Kependudukan dan Lingkungan Hidup dengan profesi serupa seperti guru lingkungan hidup adalah Manajer Pendidikan Kependudukan dan Lingkungan Hidup tidak hanya terbatas pada pengajaran di ruang kelas, namun juga melibatkan pengelolaan kebijakan, program, serta sosialisasi kepada masyarakat.