Manajer Pengembangan Kurikulum

Deskripsi singkat pekerjaan:

Sebagai seorang manajer pengembangan kurikulum, tanggung jawab utama adalah mengidentifikasi kebutuhan dan tren pendidikan saat ini untuk merancang dan mengembangkan kurikulum yang efektif.

Tugas meliputi melakukan penelitian, mengumpulkan data, dan melakukan analisis untuk memahami kebutuhan dan harapan siswa, serta mengevaluasi kurikulum yang sudah ada.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerjasama dengan guru, administrator, dan pihak lain untuk memastikan implementasi kurikulum yang sukses dan pembelajaran yang optimal bagi siswa.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer pengembangan kurikulum?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pengembangan Kurikulum adalah seorang yang kreatif, memiliki pemahaman yang mendalam tentang proses pembelajaran, dan mampu berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak terkait.

Dalam lingkungan pendidikan yang terus berkembang, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan analisis yang baik dan dapat beradaptasi dengan perubahan dalam penyusunan kurikulum.

Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang kurang memiliki kreativitas dan kurang mampu berpikir strategis dalam mengembangkan kurikulum.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Manajer Pengembangan Kurikulum adalah mereka hanya bertanggung jawab untuk merancang kurikulum tanpa terlibat dalam implementasi ataupun evaluasi kurikulum tersebut.

Ekspektasi yang salah adalah Manajer Pengembangan Kurikulum memiliki otoritas penuh dalam mengubah atau mengganti kurikulum tanpa mempertimbangkan kebutuhan dan pandangan para guru atau stakeholder lainnya.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Konsultan Pendidikan, adalah Manajer Pengembangan Kurikulum bertanggung jawab secara internal di dalam institusi pendidikan, sedangkan Konsultan Pendidikan biasanya bekerja secara eksternal untuk memberikan saran dan rekomendasi kepada institusi pendidikan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pembelajaran)
Pendidikan Teknik (Pendidikan Teknik Industri)
Teknik Industri
Teknik Informatika
Teknologi Pendidikan
Psikologi (Psikologi Pendidikan)
Manajemen (Manajemen Pendidikan)
Administrasi Pendidikan
Pendidikan Bahasa Inggris
Teknologi Informasi dan Komunikasi Pendidikan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Aplikanusa Lintasarta
PT Indosat Tbk
PT Telkomsel
PT XL Axiata Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Lion Mentari Airlines (Lion Air)