Sebagai Manajer Program Kebijakan Kesehatan, tugas utama adalah merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi program-program kebijakan kesehatan yang ditetapkan oleh organisasi.
Pekerjaan ini melibatkan analisis kebijakan kesehatan, koordinasi dengan tim dan pihak terkait, serta pemantauan dan evaluasi terhadap implementasi program kebijakan kesehatan.
Selain itu, Manajer Program Kebijakan Kesehatan juga bertanggung jawab dalam melakukan advokasi dan komunikasi dengan pemangku kepentingan untuk meningkatkan kesadaran dan pengertian tentang pentingnya kebijakan kesehatan yang diimplementasikan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Program Kebijakan Kesehatan adalah seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem kesehatan, kebijakan publik, dan isu-isu kesehatan yang relevan.
Selain itu, orang yang cocok untuk pekerjaan ini adalah seseorang yang memiliki kemampuan analitis yang kuat, mampu mengkoordinasikan berbagai sumber daya, dan memiliki kepekaan terhadap perubahan sosial dan ekonomi dalam konteks kesehatan.
Jika kamu tidak memiliki pengetahuan mendalam tentang kebijakan kesehatan, tidak terbiasa bekerja dengan data dan statistik, serta tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer Program Kebijakan Kesehatan adalah bahwa mereka hanya berkutat pada aspek kebijakan, padahal sebenarnya mereka juga harus mengelola program kesehatan secara efektif.
Ekspektasi tentang Manajer Program Kebijakan Kesehatan adalah mereka akan memiliki otoritas besar dalam membuat keputusan kebijakan, namun dalam realita, mereka perlu bekerja sama dengan pihak lain untuk mencapai tujuan kesehatan yang diinginkan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Proyek Kesehatan, adalah bahwa Manajer Program Kebijakan Kesehatan lebih berfokus pada aspek kebijakan strategis dan pengembangan program, sedangkan Manajer Proyek Kesehatan lebih fokus pada pengelolaan proyek pengembangan aplikasi atau pelaksanaan proyek kesehatan tertentu.