bertanggung jawab untuk membantu dalam operasional dan administrasi kelancaran.
Tugas utamanya meliputi penerimaan dan pendaftaran pasien, pengaturan jadwal kunjungan, pengumpulan data kesehatan, dan pengarsipan dokumen medis.
Selain itu, pegawai juga berperan dalam menyediakan informasi kesehatan kepada masyarakat dan memberikan dukungan dalam program-program kesehatan di lingkungan masyarakat.
Profil orang yang cocok untuk menjadi pegawai di pusat kesehatan masyarakat adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang masalah kesehatan masyarakat. Mereka juga harus memiliki kemampuan analisis yang baik dan bersedia bekerja dengan jumlah anggaran terbatas untuk menghadapi tantangan kesehatan masyarakat yang rumit.
Jika kamu tidak memiliki minat atau pengetahuan dalam bidang kesehatan dan tidak memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan masyarakat dengan baik, maka pekerjaan ini tidak cocok untukmu.
Miskonsepsi tentang profesi pegawai di pusat kesehatan masyarakat adalah bahwa mereka hanya akan melakukan pekerjaan administratif. Namun, kenyataannya mereka juga terlibat dalam program-program kesehatan masyarakat aktif, seperti penyuluhan dan pemantauan penyakit.
Ekspektasi yang salah tentang profesi ini adalah bahwa mereka hanya akan bekerja di kantor dan jarang berinteraksi dengan masyarakat. Padahal, mereka sering melakukan kunjungan lapangan untuk melakukan survei kesehatan dan menjangkau komunitas.
Perbedaan signifikan dengan profesi yang mirip, seperti dokter atau perawat, adalah bahwa pegawai di pusat kesehatan masyarakat fokus pada pencegahan penyakit dan promosi kesehatan, sementara profesi lain lebih berfokus pada pengobatan dan perawatan pasien yang sudah sakit.