Pemimpin Pusat Inovasi bertanggung jawab dalam mengarahkan dan mengelola semua kegiatan inovasi di perusahaan.
Tugas utamanya meliputi mengidentifikasi peluang inovasi, mengembangkan strategi inovasi, dan mengawasi implementasi ide-ide inovatif.
Selain itu, Pemimpin Pusat Inovasi juga harus memastikan kolaborasi yang baik antara tim inovasi dengan tim lainnya dalam perusahaan untuk mencapai tujuan inovasi yang ditetapkan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pemimpin Pusat Inovasi adalah seorang yang kreatif, visioner, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
Dalam peran ini, mereka akan bertanggung jawab untuk mengarahkan tim inovasi, mengembangkan ide-ide inovatif, dan memimpin perubahan di organisasi.
Jika kamu tidak memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, tidak memiliki visi yang jelas, dan tidak mampu menghadapi tekanan dalam mengembangkan ide-ide baru, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang Pemimpin Pusat Inovasi adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk menciptakan inovasi baru setiap waktu, padahal tugas mereka lebih berfokus pada mengelola dan mengarahkan tim inovasi.
Ekspektasi yang salah tentang Pemimpin Pusat Inovasi adalah bahwa mereka harus memiliki ide-ide yang brilian setiap saat, sementara dalam realita mereka bekerja lebih sebagai fasilitator yang mendorong kolaborasi dan pengembangan ide-ide inovatif dari tim.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Inovasi adalah bahwa Pemimpin Pusat Inovasi memiliki peran yang lebih tinggi dalam mengarahkan strategi inovasi perusahaan, sementara Manajer Inovasi lebih terfokus pada implementasi dan pengelolaan proyek inovasi.