Pekerjaan sebagai pemimpin riset pendidikan melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi penelitian yang berkaitan dengan bidang pendidikan.
Tugas utama meliputi merancang metodologi penelitian, mengumpulkan dan menganalisis data, serta menyusun laporan penelitian yang sesuai dengan standar ilmiah.
Selain itu, pemimpin riset pendidikan juga bertanggung jawab dalam memimpin tim peneliti, berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait, dan menginterpretasikan hasil penelitian untuk mengambil keputusan yang berdampak pada pengembangan pendidikan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pemimpin Riset Pendidikan adalah seorang yang memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dan pengalaman dalam melakukan penelitian di bidang pendidikan.
Mereka juga harus memiliki keterampilan analitis yang baik, kemampuan komunikasi yang efektif, dan kepemimpinan yang kuat untuk mengarahkan tim riset dalam mencapai tujuan mereka.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki kepemimpinan yang kuat, kurang peduli dengan pendidikan, dan tidak dapat berkomunikasi dengan baik dengan orang lain.
Miskonsepsi tentang pemimpin riset pendidikan adalah bahwa mereka hanya bertugas melaksanakan penelitian dan menghasilkan laporan, padahal sebenarnya mereka juga harus memiliki kemampuan membaca, menganalisis, dan menginterpretasi data secara mendalam.
Ekspektasi terhadap pemimpin riset pendidikan sering kali menganggap mereka dapat langsung memberikan solusi atau jawaban yang tepat, namun dalam realita, profesi ini melibatkan proses yang kompleks dan sering kali membutuhkan waktu yang cukup lama untuk menemukan jawaban yang akurat.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti peneliti atau dosen adalah bahwa pemimpin riset pendidikan tidak hanya fokus pada melakukan penelitian tetapi juga memiliki tanggung jawab dalam merancang kebijakan pendidikan, mengelola tim riset, dan berkolaborasi dengan para pemangku kepentingan dalam bidang pendidikan.