Pekerjaan sebagai pemimpin tim penelitian dan pengembangan bertanggung jawab dalam mengarahkan dan mengawasi aktivitas penelitian dan pengembangan di perusahaan.
Tugas utama meliputi merencanakan dan mengorganisir proyek penelitian, mengumpulkan dan menganalisis data, serta menginterpretasikan hasil penelitian untuk pengambilan keputusan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dan kolaborasi dengan anggota tim penelitian, serta berinteraksi dengan pihak terkait seperti manajemen perusahaan atau pemasok untuk menyampaikan temuan dan rekomendasi penelitian.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai Pemimpin Tim Penelitian dan Pengembangan adalah seseorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang ilmu pengetahuan atau teknik, memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, serta memiliki kemampuan analisis dan kreativitas yang tinggi.
Sebagai pemimpin tim, orang yang cocok untuk pekerjaan ini harus mampu mengkoordinasikan dan memotivasi anggota tim dalam mencapai tujuan penelitian dan pengembangan, serta memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
Jika kamu tidak suka menjadi pemimpin, tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dan tidak memiliki kemampuan untuk mengelola tim dengan efektif, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Ekspektasi: Seorang Pemimpin Tim Penelitian dan Pengembangan dianggap hanya bertanggung jawab untuk mengarahkan dan mengawasi tim dalam melakukan penelitian dan pengembangan. Realita: Sebenarnya, seorang Pemimpin Tim Penelitian dan Pengembangan juga harus terlibat secara aktif dalam menyusun rencana penelitian, mengatur anggaran dan sumber daya, serta berkomunikasi dengan berbagai pihak terkait.
Ekspektasi: Seorang Pemimpin Tim Penelitian dan Pengembangan dianggap hanya perlu memiliki background penelitian yang kuat. Realita: Selain kemampuan di bidang penelitian, seorang Pemimpin Tim Penelitian dan Pengembangan juga harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, seperti kemampuan dalam mengambil keputusan, berkomunikasi, dan memotivasi anggota tim.
Perbedaan dengan profesi yang mirip (seperti Manajer Proyek): Peran seorang Pemimpin Tim Penelitian dan Pengembangan lebih fokus pada pengembangan dan inovasi dalam bidang penelitian, sementara Manajer Proyek bertanggung jawab untuk mengelola proyek secara keseluruhan, termasuk mengatur sumber daya, mengidentifikasi risiko, dan menetapkan tujuan proyek.