Sebagai Staff Riset dan Pengembangan, pekerjaan melibatkan proses penelitian dan pengembangan produk atau layanan.
Tugas utama mencakup mengidentifikasi tren pasar, merumuskan ide-ide baru, dan mengembangkan konsep produk yang inovatif.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan analisis terhadap data dan pelaporan hasil penelitian kepada tim terkait untuk mendukung pengambilan keputusan dan pengembangan strategi bisnis.
Profil orang yang cocok untuk pekerjaan Staff Riset dan Pengembangan adalah seseorang yang memiliki keingintahuan yang tinggi, kemampuan analitis yang kuat, dan mampu berpikir kreatif dalam mengatasi tantangan penelitian dan pengembangan.
Dalam pekerjaan ini, seorang kandidat juga perlu memiliki ketekunan dan rasa tanggung jawab yang tinggi untuk memastikan kelancaran dan kesuksesan proyek riset serta pengembangan yang sedang berjalan.
Jika kamu tidak memiliki keterampilan analitis yang kuat dan tidak memiliki minat atau keahlian dalam mengembangkan ide kreatif dan inovatif, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Ekspektasi tentang profesi Staff Riset dan Pengembangan seringkali mengira bahwa mereka hanya bekerja dalam lingkungan laboratorium dan melakukan eksperimen, padahal faktanya mereka juga mempelajari dan menganalisis data serta melakukan penelitian lapangan.
Realita dari profesi Staff Riset dan Pengembangan adalah mereka harus memiliki kemampuan analisis yang baik, mampu mengatur dan mengomunikasikan hasil penelitian, serta mampu bekerja sama dengan anggota tim lainnya dalam proyek pengembangan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti ilmuwan adalah Staff Riset dan Pengembangan lebih fokus pada penerapan pengetahuan dan pengembangan teknologi yang sudah ada, sedangkan ilmuwan lebih berorientasi pada penemuan pengetahuan baru dan pengembangan teori.