Penasihat Karier

Pekerjaan sebagai penasihat karier merupakan tugas untuk membantu individu dalam mengidentifikasi minat, bakat, dan tujuan karier mereka.

Tugas utama meliputi memberikan informasi dan saran mengenai jalur karier, mengevaluasi keterampilan dan pengalaman kerja, serta membantu dalam proses pencarian pekerjaan.

Selain itu, penasihat karier juga bertanggung jawab untuk membantu individu mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karier mereka.

Apa saya cocok bekerja sebagai Penasihat karier?

Orang yang cocok untuk pekerjaan sebagai penasihat karier adalah seseorang yang empati, memiliki kemampuan mendengar dan memahami masalah orang lain, serta mampu menyampaikan saran dan arahan secara jelas dan persuasif.

Seorang penasihat karier juga harus memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai bidang pekerjaan dan peluang karier, serta kemampuan untuk membantu orang lain menjalani proses pengambilan keputusan yang tepat dalam karier mereka.

Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan sebagai penasihat karier adalah mereka yang kurang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan tidak dapat memahami dan menciptakan hubungan emosional dengan klien mereka.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Penasihat Karier adalah bahwa mereka hanya memberikan saran tentang pekerjaan yang populer atau menguntungkan secara finansial, tanpa memperhatikan minat dan passion individu.

Ekspektasi yang salah adalah mengharapkan Penasihat Karier dapat secara instan menemukan pekerjaan yang sempurna dan sukses bagi seseorang, tanpa perlu melalui proses pencarian kerja yang memerlukan waktu dan usaha.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Konsultan Karier, terletak pada peran mereka. Konsultan Karier cenderung bekerja dengan perusahaan atau organisasi untuk memberikan solusi dan strategi karier, sedangkan Penasihat Karier bekerja langsung dengan individu untuk membantu mereka menavigasi karier mereka secara pribadi.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Psikologi
Konseling
Sosiologi
Psikologi Pendidikan
Pendidikan Konseling
Pendidikan Karir
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pendidikan Profesional dan Kepemimpinan
Pendidikan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Studi Perilaku dan Karir

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT XYZ (perusahaan konsultan sumber daya manusia)
PT ABC (perusahaan perekrutan dan penempatan tenaga kerja)
PT DEF (perusahaan pendidikan dan pelatihan)
PT GHI (perusahaan eksekutif pencarian dan seleksi kepala)
PT JKL (perusahaan manajemen karier dan pengembangan talenta)
PT MNO (perusahaan penasihat karier independen)
PT PQR (perusahaan konsultan pengembangan karier)
PT STU (perusahaan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja terampil)
PT VWX (perusahaan penasihat karier untuk mahasiswa dan fresh graduate)
PT YZ (perusahaan penasihat karier untuk tenaga kerja berpengalaman)