Sebagai pengelola kedai kopi, tanggung jawab utama adalah mengelola operasional harian kedai, termasuk mengatur jadwal kerja karyawan, memesan bahan baku, dan menjaga kualitas minuman kopi.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan mengelola keuangan kedai, seperti menghitung pendapatan harian, mengelola inventaris, dan membuat laporan keuangan bulanan.
Sebagai pengelola, juga harus memastikan pelayanan pelanggan yang baik, melatih karyawan dalam menyajikan kopi yang terbaik dan memberikan pengalaman yang menyenangkan bagi pelanggan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai pengelola kedai kopi adalah seseorang yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang kopi, kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia, dan keahlian dalam merencanakan dan mengatur operasional kedai kopi.
Sebagai pengelola kedai kopi, seseorang juga harus memiliki kreativitas dalam menyusun menu minuman dan makanan, serta memiliki kepemimpinan yang baik untuk mengarahkan tim dengan efektif.
Jika kamu tidak suka dengan interaksi sosial yang intens, tidak memiliki minat dalam dunia kopi, dan tidak ingin berada dalam lingkungan yang sibuk dan cepat, kamu mungkin tidak cocok dengan pekerjaan sebagai pengelola kedai kopi.
Miskonsepsi tentang pengelola kedai kopi adalah bahwa pekerjaannya hanya tentang mencicipi kopi dan bersantai. Namun, realitanya, mereka juga harus mengatur persediaan, mengelola staf, dan menghadapi tantangan bisnis sehari-hari.
Perbedaan dengan profesi serupa seperti barista adalah bahwa pengelola kedai kopi lebih bertanggung jawab secara keseluruhan atas operasional bisnis, sedangkan barista lebih fokus pada pembuatan minuman kopi dan pelayanan kepada pelanggan.
Ekspektasi terkadang menganggap pengelola kedai kopi bergaya hidup yang glamor, tetapi realitanya, mereka harus bekerja keras, menghadapi tekanan, dan siap menghadapi perubahan inovasi dalam industri.