Mengembangkan program kesehatan anak yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan anak-anak.
Menyusun rencana dan strategi untuk mengidentifikasi masalah kesehatan anak, mengembangkan kebijakan, dan melaksanakan intervensi yang sesuai.
Berkoordinasi dengan tim medis, praktisi kesehatan, dan lembaga terkait lainnya untuk memastikan program kesehatan anak berjalan dengan efektif dan berhasil.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan pengembang program kesehatan anak adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang kesehatan anak dan pengetahuan dalam pengembangan program-program kesehatan. Lebih dari itu, mereka juga harus memiliki kemampuan kolaborasi yang baik dengan berbagai pihak, seperti tenaga medis, orang tua, dan stakeholder terkait.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki ketelitian dalam melaksanakan tugas, kurang memiliki pengetahuan dan minat dalam kesehatan anak, serta sulit beradaptasi dengan perubahan cepat dan tuntutan pekerjaan yang tinggi.
Miskonsepsi tentang profesi Pengembang Program Kesehatan Anak adalah bahwa mereka hanya bekerja di klinik dan memberikan pertolongan pertama. Padahal, tugas mereka meliputi perencanaan, implementasi, dan evaluasi program kesehatan anak secara menyeluruh.
Ekspektasi umum tentang profesi ini adalah bahwa mereka selalu bekerja dalam lingkungan yang steril dan hanya berinteraksi dengan anak-anak sehat. Namun, realitanya adalah pengembang program kesehatan anak bekerja di berbagai setting, termasuk komunitas yang rentan dan anak-anak dengan kondisi kesehatan yang kompleks.
Profesi pengembang program kesehatan anak berbeda dengan profesi tenaga medis seperti dokter atau perawat. Mereka tidak memberikan perawatan langsung kepada anak, tetapi lebih fokus pada perencanaan, implementasi, dan evaluasi program-program kesehatan yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan anak-anak dalam masyarakat.