Perencana Pembelajaran

Sebagai seorang perencana pembelajaran, tugasnya adalah merancang rencana pembelajaran yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan peserta didik.

Pekerjaan ini mencakup mengidentifikasi tujuan pembelajaran, menentukan konten pelajaran, memilih strategi pengajaran yang tepat, dan mengevaluasi efektivitas pembelajaran.

Seorang perencana pembelajaran juga perlu bekerja sama dengan guru dan pihak terkait lainnya untuk memastikan rencana pembelajaran dapat diimplementasikan dan mencapai hasil yang diharapkan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Perencana pembelajaran?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Perencana Pembelajaran adalah seorang yang kreatif, memiliki pemahaman mendalam tentang strategi pembelajaran, dan mampu merancang kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan peserta didik.

Dalam pekerjaan ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat mengatasi tantangan dalam mengembangkan program pembelajaran yang efektif.

Jika kamu tidak suka melakukan analisis mendalam dan merencanakan dengan rapi, maka pekerjaan sebagai perencana pembelajaran mungkin tidak cocok untukmu.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang perencana pembelajaran adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk membuat rencana pembelajaran yang bagus, padahal sebenarnya mereka juga harus melaksanakan dan mengevaluasi rencana tersebut.

Ekspektasi tentang perencana pembelajaran adalah bahwa mereka hanya bekerja di dalam kelas, padahal sebenarnya mereka juga harus bekerja sama dengan guru dan staf lainnya untuk menyusun rencana pembelajaran yang holistik.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti guru, adalah bahwa perencana pembelajaran lebih fokus pada menyusun rencana pembelajaran yang efektif dan mengevaluasinya, sedangkan guru bertanggung jawab langsung untuk mengajar siswa.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pendidikan
Psikologi pendidikan
Teknologi pendidikan
Kurikulum dan pembelajaran
Desain pembelajaran
Pengembangan kurikulum
Pendidikan anak usia dini
Pendidikan khusus
Pendidikan nonformal dan informal
Manajemen pendidikan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International, Tbk
PT Bank Central Asia, Tbk
PT Indofood Sukses Makmur, Tbk
PT Unilever Indonesia, Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk
PT Telkom Indonesia, Tbk
PT HM Sampoerna, Tbk
PT Adaro Energy, Tbk
PT Bank Mandiri, Tbk
PT Pertamina (Persero)