Retail Training Specialist

Pekerjaan sebagai Retail Training Specialist melibatkan pengembangan program pelatihan untuk para karyawan di industri ritel.

Tugas utamanya adalah merancang dan menyusun materi pelatihan, serta mengadakan sesi pelatihan yang efektif.

Selain itu, seorang Retail Training Specialist juga bertanggung jawab untuk memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah dilaksanakan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Retail Training Specialist?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Retail Training Specialist adalah seorang yang memiliki pengalaman dalam industri ritel, memiliki kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, serta memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan karyawan dan manajemen toko.

Sebagai Retail Training Specialist, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dalam industri ritel yang terus berubah.

Jika kamu adalah seorang yang tidak memiliki antusiasme dalam memberikan pelatihan, kurang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, dan tidak memiliki keterampilan dalam menginspirasi dan memotivasi orang lain, kemungkinan kamu akan tidak cocok sebagai Retail Training Specialist.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi: Sebagai Retail Training Specialist, diharapkan dapat melatih staf penjualan menjadi ahli dalam penjualan produk dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.

Realita: Sebenarnya, pekerjaan ini melibatkan perencanaan dan pengembangan program pelatihan, serta pemantauan dan evaluasi efektivitas pelatihan yang telah dilaksanakan.

Perbedaan yang mirip: Perbedaan antara Retail Training Specialist dengan Sales Trainer adalah fokusnya. Seorang Sales Trainer umumnya hanya fokus pada pelatihan penjualan, sedangkan Retail Training Specialist juga melibatkan pelatihan dalam aspek lain seperti etika kerja, layanan pelanggan, dan manajemen toko.

Miskonsepsi: Miskonsepsi umum tentang profesi Retail Training Specialist adalah bahwa pekerjaan ini hanya melibatkan memberikan presentasi dan demonstrasi kepada staf penjualan. Padahal, seorang Retail Training Specialist juga bertanggung jawab dalam mengembangkan materi pelatihan, menganalisis kebutuhan pelatihan, dan melakukan pemantauan serta evaluasi setelah pelatihan dilakukan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pendidikan
Psikologi
Manajemen Sumber Daya Manusia
Komunikasi
Bisnis
Hubungan Internasional
Pemasaran
Administrasi Bisnis
Manajemen Pendidikan
Perhotelan dan Pariwisata

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Matahari Department Store Tbk
PT Hero Supermarket Tbk (Giant)
PT Indomarco Prismatama (Indomaret)
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
PT Carrefour Indonesia (Trans Retail Indonesia)
PT Lotte Shopping Indonesia (Lotte Mart)
PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart)
PT Sumber Indah Perkasa (Superindo)
PT Transcosmos Indonesia (Daiso)
PT Mitra Adi Perkasa Tbk (MAP)