Pekerjaan sebagai Staff Penjualan Internasional melibatkan proses penjualan produk atau jasa ke pasar luar negeri.
Tugas utama meliputi identifikasi pelanggan potensial, mempersiapkan penawaran, melakukan negosiasi, serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan dalam upaya mencapai target penjualan internasional.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pemantauan pasar, analisis pesaing, serta koordinasi dengan tim internal lainnya untuk mendukung aktivitas penjualan internasional.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Staff Penjualan Internasional adalah seorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa asing, berorientasi pada target penjualan, dan memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar internasional.
Saat bekerja di bidang penjualan internasional, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan negosiasi yang baik dan dapat beradaptasi dengan budaya dan kebiasaan bisnis yang berbeda.
Jika kamu memiliki ketidakmampuan dalam berkomunikasi dengan baik dalam bahasa asing, kurang memiliki minat dan pengetahuan tentang pasar internasional, dan kurang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya dan kebiasaan bisnis yang berbeda, kemungkinan kamu akan tidak cocok dengan pekerjaan penjualan internasional.
Miskonsepsi tentang profesi Staff Penjualan Internasional adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan bepergian ke berbagai negara untuk melayani klien internasional, padahal sebenarnya banyak pekerjaannya dilakukan secara online.
Ekspektasi yang salah adalah bahwa staff penjualan internasional akan memiliki waktu luang untuk menjelajahi tempat-tempat menarik di negara-negara yang dikunjungi, sedangkan realitanya pekerjaan ini seringkali membutuhkan banyak waktu dan energi.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Sales Executive, adalah bahwa staff penjualan internasional memiliki tanggung jawab yang lebih besar karena harus berurusan dengan bahasa, budaya, dan peraturan bisnis yang berbeda di negara-negara yang berbeda pula.