Sebagai supervisor bidan, tanggung jawab utama adalah memastikan standar pelayanan kesehatan ibu dan anak terpenuhi.
Hal ini dilakukan dengan melakukan pengawasan langsung terhadap kinerja bidan, memberikan pelatihan dan pembinaan, serta melakukan evaluasi secara berkala.
Selain itu, sebagai supervisor bidan juga harus bekerja sama dengan pihak terkait, seperti dokter dan tenaga kesehatan lainnya, untuk memastikan koordinasi yang baik dalam memberikan layanan kesehatan yang berkualitas.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Supervisor Bidan adalah seorang yang memiliki pengalaman dalam bidang kebidanan, memiliki kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan tim juga menjadi kualitas yang penting untuk menjadi seorang Supervisor Bidan yang sukses.
Jika kamu tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kurang mampu mengambil keputusan dengan cepat, dan tidak cocok dengan lingkungan kerja yang sibuk dan multitasking, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Supervisor Bidan.
Miskonsepsi tentang Supervisor Bidan adalah ekspektasi bahwa mereka hanya mengawasi dan memberikan perintah kepada bidan lainnya, padahal sebenarnya mereka juga terlibat dalam pelayanan pasien dan memiliki tanggung jawab yang sama.
Realita dari profesi Supervisor Bidan adalah mereka memiliki tugas supervisi, pelatihan, dan pembinaan terhadap bidan-bidan di bawah mereka, serta menjadi penghubung antara tim medis dan manajemen rumah sakit atau klinik.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Manajer Kesehatan atau Manajer Pelayanan Kesehatan, adalah bahwa Supervisor Bidan memiliki latar belakang pendidikan kebidanan dan memiliki pemahaman yang lebih spesifik tentang praktik dan protokol kesehatan yang berkaitan dengan bidan.