Tugas sebagai supervisor keberlanjutan di perusahaan meliputi mengawasi dan mengkoordinasi program-program keberlanjutan lingkungan dan sosial perusahaan.
Yang utama adalah memastikan perusahaan mematuhi peraturan dan standar keberlanjutan yang berlaku, serta mengembangkan dan melaksanakan langkah-langkah untuk meningkatkan kinerja keberlanjutan.
Pekerjaan ini juga melibatkan monitoring dan pelaporan terkait keberlanjutan, serta berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam penghasilan ide-ide dan inisiatif keberlanjutan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Supervisor Keberlanjutan di perusahaan adalah seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik keberlanjutan, memiliki kepemimpinan yang kuat, dan mampu berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak terkait.
Keberlakanjutan menjadi semakin penting di dunia bisnis saat ini, sehingga seorang supervisor keberlanjutan juga harus kreatif, inovatif, dan punya kemampuan untuk merancang dan melaksanakan program-program yang berfokus pada keberlanjutan.
Jika kamu tidak memiliki minat atau pengetahuan dalam isu-isu lingkungan atau keberlanjutan, kamu kemungkinan tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Supervisor keberlanjutan di perusahaan adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengelola program-program keberlanjutan tanpa perlu memiliki pengetahuan yang mendalam tentang aspek bisnis perusahaan.
Ekspektasi yang salah tentang Supervisor keberlanjutan adalah bahwa mereka akan menemukan solusi instan untuk semua masalah lingkungan dan sosial perusahaan, tanpa memperhitungkan keterbatasan sumber daya dan dampak yang mungkin terjadi.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Keberlanjutan adalah bahwa Supervisor keberlanjutan lebih berfokus pada implementasi program dan pemantauan kinerja perusahaan terkait keberlanjutan, sementara Manajer Keberlanjutan bertanggung jawab juga untuk melibatkan dan membentuk strategi jangka panjang perusahaan dalam hal keberlanjutan.