Tenaga penyalur data bertugas untuk mengumpulkan, mengelola, dan menyebarkan data ke berbagai pihak terkait.
Mereka akan bekerja dengan sistem informasi untuk mengumpulkan data dari berbagai sumber, memvalidasi data agar akurat, dan memasukkan data ke dalam sistem yang tepat.
Selain itu, tenaga penyalur data juga bertanggung jawab untuk menyebarkan data tersebut ke pihak yang membutuhkan, baik itu internal perusahaan maupun pihak eksternal seperti pelanggan atau mitra kerja.
Profil orang yang cocok untuk menjadi tenaga penyalur data adalah seseorang yang teliti, memiliki kemampuan analitis yang baik, dan dapat bekerja dengan cepat dan akurat dalam mengolah data.
Dalam pekerjaan ini, seorang kandidat juga harus mampu bekerja mandiri, memiliki kebiasaan yang baik dalam menjaga kerahasiaan data, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan tim dan pelanggan.
Jika kamu tidak teliti, sulit mengatur dan mengorganisir informasi, serta tidak dapat bekerja dengan deadline yang ketat, kemungkinan kamu tidak cocok sebagai tenaga penyalur data.
Miskonsepsi tentang tenaga penyalur data adalah bahwa pekerjaannya hanyalah mengirimkan data tanpa melibatkan analisis atau pemahaman yang mendalam. Namun, kenyataannya, tenaga penyalur data juga harus memiliki pemahaman tentang konteks dan kebutuhan pengguna data.
Ekspektasi tentang tenaga penyalur data sering kali mengarah pada harapan bahwa mereka akan secara otomatis menyelesaikan masalah dan menghasilkan jawaban instan. Namun, dalam realita, tenaga penyalur data harus melibatkan proses analisis, pemrosesan, dan perumusan solusi yang memerlukan waktu dan pemikiran yang matang.
Perbedaan tenaga penyalur data dengan profesi serupa seperti data analyst adalah dalam fokus pekerjaan. Tenaga penyalur data bertanggung jawab untuk mengumpulkan dan menyediakan data kepada pengguna, sedangkan data analyst lebih berperan dalam menganalisis data, menemukan pola, dan memberikan insights yang diperlukan untuk pengambilan keputusan.