Sebagai Koordinator Sukarelawan, tugasnya adalah mengelola dan mengkoordinasikan program sukarelawan dalam sebuah organisasi.
Tanggung jawabnya termasuk mengidentifikasi kebutuhan sukarelawan, merekrut, memilih, dan melatih sukarelawan yang sesuai dengan program.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan pengorganisasian jadwal sukarelawan, pemantauan dan evaluasi kinerja sukarelawan, serta memastikan komunikasi yang lancar antara sukarelawan dan tim organisasi lainnya.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Volunteer Coordinator adalah seorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat memotivasi dan menginspirasi orang lain untuk berpartisipasi dalam kegiatan sukarela, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik dalam mengelola tim dan acara sukarela.
Sebagai koordinator sukarela, individu ini juga harus memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu bekerjasama dengan berbagai macam orang dan kelompok masyarakat.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai jenis orang, sulit dalam melakukan koordinasi, dan tidak memiliki keterampilan dalam mengatur waktu dengan baik, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Volunteer Coordinator.
Miskonsepsi tentang Volunteer Coordinator adalah bahwa pekerjaannya hanya melibatkan mengatur jadwal volunteer. Namun, dalam realita, mereka juga bertanggung jawab dalam melatih, mengawasi, dan memotivasi volunteer.
Beberapa orang mungkin berpikir bahwa Volunteer Coordinator hanya perlu memenuhi kuota jumlah volunteer, tetapi sebenarnya tugas mereka lebih mengarah pada mencocokkan keahlian volunteer dengan proyek yang sesuai, serta memastikan keberlanjutan program dengan relawan yang berkualitas.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Event Coordinator adalah Volunteer Coordinator lebih berfokus pada mengelola dan mengoordinasikan kegiatan sukarelawan, sementara Event Coordinator bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan acara khusus dengan dukungan sukarelawan atau pekerja kontrak.