Karyawan perhotelan ini bertanggung jawab dalam melayani tamu-tamu Jepang yang menginap di hotel.
Tugas utamanya meliputi memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada tamu Jepang, seperti check-in, check-out, dan memberikan informasi mengenai fasilitas hotel.
Selain itu, karyawan ini juga harus menguasai bahasa Jepang dengan baik, sebagai sarana komunikasi dengan tamu-tamu Jepang.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan sebagai karyawan perhotelan yang melayani tamu Jepang adalah seseorang yang memiliki penguasaan bahasa Jepang yang baik, memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang budaya Jepang, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tamu Jepang.
Dalam menyambut tamu Jepang, seorang kandidat juga harus memiliki kepekaan terhadap detail, mampu memberikan pelayanan yang ramah dan profesional, serta memiliki kemampuan problem-solving untuk mengatasi tantangan yang mungkin timbul dalam melayani tamu Jepang.
Jika kamu tidak dapat berkomunikasi dengan fasih dalam bahasa Jepang, kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi sebagai karyawan perhotelan yang melayani tamu Jepang adalah bahwa mereka diharapkan untuk menguasai bahasa Jepang dengan sempurna, padahal dalam realita tidak semua karyawan perhotelan memiliki kemampuan bahasa Jepang yang tinggi.
Ekspektasi yang salah adalah bahwa karyawan perhotelan yang melayani tamu Jepang dianggap memiliki pengetahuan budaya Jepang yang mendalam, sedangkan kenyataannya pengetahuan budaya Jepang bisa berbeda-beda dan tidak selalu lengkap.
Perbedaan dengan profesi serupa seperti penerjemah atau pemandu wisata adalah bahwa karyawan perhotelan memiliki tugas yang lebih luas dan beragam, tidak hanya terbatas pada penerjemahan atau membimbing wisatawan, melainkan juga melibatkan tugas pelayanan di hotel seperti front desk, housekeeping, atau room service.