Sebagai Kepala Biro Pemerintah, tugas utama adalah mengkoordinasikan dan mengawasi semua kegiatan dan program di bawah Biro tersebut.
Tanggung jawab meliputi merencanakan, mengorganisir, dan memastikan pelaksanaan kebijakan dan keputusan pemerintah di bidang yang menjadi tanggung jawab Biro.
Selain itu, juga perlu berperan aktif dalam pelaporan dan penyebarluasan informasi mengenai kegiatan Biro kepada publik dan pihak terkait lainnya.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Biro Pemerintah adalah seorang yang memiliki keahlian kepemimpinan yang kuat, memiliki pemahaman mendalam tentang kebijakan pemerintah, serta memiliki kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia dan anggaran secara efektif dan efisien.
Dalam posisi ini, kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kebijakan, serta memiliki integritas yang tinggi dan tata kelola yang baik dalam menjalankan tugas-tugasnya.
Seseorang yang tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Kepala Biro Pemerintah adalah mereka yang tidak memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta kurang mampu mengambil keputusan yang tegas dan cepat.
Miskonsepsi tentang Kepala Biro Pemerintah adalah bahwa pekerjaannya hanya mengurus administrasi dan tugas-tugas rutin, padahal sebenarnya mereka juga harus membuat keputusan strategis dan memberikan arahan kepada bawahannya.
Ekspektasi terhadap Kepala Biro Pemerintah sering kali melebih-lebihkan kekuasaan dan pengaruhnya, padahal kenyataannya mereka masih harus bekerja berdasarkan kebijakan dan keputusan yang ditetapkan oleh atasan mereka.
Perbedaan antara Kepala Biro Pemerintah dengan profesi serupa seperti Sekretaris Negara adalah bahwa Kepala Biro Pemerintah lebih fokus pada pengelolaan administrasi dan tugas-tugas operasional, sedangkan Sekretaris Negara biasanya memiliki peran yang lebih strategis dalam memberikan masukan kebijakan kepada kepala negara atau pemerintah.