Bertanggung jawab dalam mengarahkan dan mengawasi semua kegiatan departemen antropologi.
Tugas utama meliputi merencanakan dan mengorganisir penelitian antropologi, mengawasi pengumpulan data, dan melakukan analisis serta interpretasi data.
Selain itu, juga berperan dalam melatih dan membimbing staf dan mahasiswa dalam bidang antropologi, serta menjalin kerja sama dengan institusi dan organisasi terkait.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Kepala Departemen Antropologi adalah seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang antropologi dan pengalaman dalam memimpin tim peneliti antropologi. Kandidat idealnya juga harus memiliki kemampuan analitis yang kuat dan komunikasi yang efektif dalam berinteraksi dengan anggota tim dan pihak eksternal.
Jika kamu tidak memiliki minat yang besar dan pengetahuan yang mendalam dalam bidang antropologi serta tidak memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, kamu kemungkinan tidak cocok menjadi kepala departemen antropologi.
Miskonsepsi tentang profesi Kepala departemen antropologi adalah bahwa mereka hanya melakukan penelitian lapangan dan tidak terlibat dalam administrasi dan manajemen di universitas mereka.
Ekspektasi miskonsepsi adalah bahwa Kepala departemen antropologi hanya bekerja secara independen dan tidak perlu berkolaborasi dengan anggota tim atau rekan lainnya.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti seorang profesor antropologi, adalah bahwa Kepala departemen antropologi memiliki tanggung jawab tambahan dalam pengelolaan dan pengembangan departemen mereka.