Kepala Departemen Keamanan Dan Keselamatan Kerja

Pekerjaan ini melibatkan pengawasan dan pengelolaan keamanan dan keselamatan kerja di sebuah organisasi.

Tugas utama meliputi merancang kebijakan dan prosedur keamanan, melatih karyawan tentang keselamatan kerja, dan melakukan inspeksi dan evaluasi risiko.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan penanganan kecelakaan kerja dan memastikan keselamatan karyawan di tempat kerja.

Apa saya cocok bekerja sebagai Kepala departemen keamanan dan keselamatan kerja?

Profil orang yang cocok untuk pekerjaan Kepala Departemen Keamanan dan Keselamatan Kerja adalah seseorang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang mendalam dalam bidang keamanan dan keselamatan kerja serta kemampuan kepemimpinan yang baik.

Kandidat yang ideal juga harus memiliki keterampilan analitis yang kuat, kemampuan untuk mengidentifikasi risiko potensial, dan dapat mengambil tindakan preventif yang efektif.

Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan kepala departemen keamanan dan keselamatan kerja adalah mereka yang kurang mengutamakan keselamatan dan tidak memiliki keahlian dalam melaksanakan tugas-tugas pengawasan dan penerapan kebijakan keamanan di tempat kerja.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang kepala departemen keamanan dan keselamatan kerja adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengeluarkan peraturan dan kebijakan, padahal mereka juga harus mengawasi implementasinya di lapangan.

Ekspektasi terhadap kepala departemen keamanan dan keselamatan kerja seringkali dianggap sebagai orang yang dapat mencegah semua kecelakaan kerja, padahal mereka bertugas untuk meminimalkan risiko dan mengelola kecelakaan yang terjadi.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti inspektur keamanan, adalah bahwa kepala departemen keamanan dan keselamatan kerja bertanggung jawab untuk merancang dan mengelola program keamanan dan keselamatan secara keseluruhan, sedangkan inspektur lebih fokus pada melakukan pengecekan dan pemeriksaan lapangan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Teknik Lingkungan dan K3
Teknik Industri
Teknik Mesin
Psikologi
Hukum Ketenagakerjaan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Keuangan
Manajemen Operasi
Manajemen Risiko dan Asuransi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Pertamina (Persero)
PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
PT Astra International Tbk
PT Freeport Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT PLN (Persero)
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Adaro Energy Tbk