Sebagai Koordinator E-learning, tugas utama adalah mengelola dan mengkoordinasi platform e-learning untuk memfasilitasi pembelajaran online.
Tanggung jawab meliputi mengunggah materi pelajaran, membuat jadwal pembelajaran, dan memantau partisipasi siswa dalam kegiatan pembelajaran online.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerja sama dengan guru dan siswa untuk mendukung penggunaan teknologi dalam pembelajaran serta menyediakan dukungan teknis kepada mereka.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Koordinator E-learning adalah seseorang yang memiliki pengetahuan luas dalam bidang teknologi pendidikan, memiliki kemampuan organisasi yang baik, dan mampu bekerja dengan berbagai pihak terkait.
Dengan tugas utama mengelola dan mengkoordinasi program e-learning, kandidat yang cocok juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta adaptif dalam menghadapi tantangan dan perubahan.
Jika kamu tidak memiliki kemampuan komunikasi yang baik, minim pengalaman dalam pengelolaan proyek, serta kesulitan dalam beradaptasi dengan perkembangan teknologi, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Koordinator E-learning.
Miskonsepsi tentang profesi Koordinator E-learning adalah bahwa mereka hanya perlu mengatur platform pembelajaran online tanpa perlu memiliki pengetahuan mendalam tentang pendidikan dan metode pengajaran.
Ekspektasi tentang profesi ini seringkali dianggap sebagai cara mudah untuk mengajar secara online tanpa menghadapi tantangan yang sama dengan mengajar secara langsung di kelas.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti instruktur online, adalah bahwa Koordinator E-learning bertanggung jawab untuk mengatur dan mengelola seluruh program e-learning, termasuk perencanaan kurikulum, pengembangan konten, dan pemantauan progres belajar siswa, sedangkan instruktur online secara spesifik bertanggung jawab untuk memberi pengajaran kepada siswa secara langsung.