Koordinator Ergonomi

Seorang Koordinator Ergonomi bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan fasilitas dan lingkungan kerja yang ergonomis.

Tugasnya meliputi melakukan penilaian risiko ergonomi, membantu merancang dan mengimplementasikan perubahan ergonomis sesuai dengan kebutuhan karyawan.

Selain itu, Koordinator Ergonomi juga berperan dalam memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan mengenai prinsip-prinsip ergonomi dan cara mencegah cedera akibat bekerja dalam posisi yang tidak ergonomis.

Apa saya cocok bekerja sebagai Koordinator Ergonomi?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Koordinator Ergonomi adalah seseorang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang ergonomi dan perilaku manusia dalam lingkungan kerja, serta memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam mengevaluasi risiko ergonomi.

Dalam pekerjaan ini, individu yang cocok juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim terkait untuk mengimplementasikan solusi ergonomi yang efektif.

Jika kamu tidak memiliki keahlian dalam analisis postur, penyesuaian ergonomi, dan kurang mampu bekerja secara rinci, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan Koordinator Ergonomi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Koordinator Ergonomi adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk mengatur penempatan furniture di tempat kerja. Namun, dalam realitasnya, Koordinator Ergonomi juga bertanggung jawab untuk menganalisis dan mengatasi masalah ergonomi, seperti postur tubuh yang buruk atau desain alat yang tidak ergonomis.

Sebuah ekspektasi yang salah tentang profesi Koordinator Ergonomi adalah bahwa mereka hanya perlu memiliki pengetahuan dasar tentang ergonomi. Tetapi, kenyataannya, Koordinator Ergonomi biasanya memiliki latar belakang dalam ilmu lingkungan, fisika, dan anatomi manusia untuk dapat secara efektif menganalisis dan memecahkan masalah dalam lingkungan kerja.

Perbedaan yang signifikan antara profesi Koordinator Ergonomi dan profesi yang mirip, seperti Desainer Produk atau Manajer Fasilitas, adalah bahwa Koordinator Ergonomi memiliki pengetahuan khusus tentang ergonomi dan berfokus secara khusus pada kenyamanan dan efisiensi kerja yang optimal bagi individu di tempat kerja. Sedangkan, profesi lain mungkin memiliki fokus yang lebih luas, seperti desain produk secara umum atau manajemen keseluruhan fasilitas.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Teknik Industri
Desain Industri
Psikologi
Kinesiologi
Antropologi
Fisioterapi
Teknik Mesin
Teknik Informatika
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Desain Grafis

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Astra International Tbk.
PT Unilever Indonesia Tbk.
PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Telkom Indonesia Tbk.
PT Sinar Mas Land Tbk.
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.
PT Adaro Energy Tbk.
PT Pupuk Indonesia (Persero)
PT Pertamina (Persero)