Manajer K3 (Keselamatan, Kesehatan, Dan Kesejahteraan)

Pekerjaan sebagai Manajer K3 melibatkan pengelolaan program keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan di tempat kerja.

Tugas utama meliputi mengidentifikasi risiko potensial, mengembangkan kebijakan dan prosedur K3, serta mengawasi implementasinya.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan penyelenggaraan pelatihan K3, melakukan inspeksi dan audit keamanan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan K3 yang berlaku.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer K3 (Keselamatan, Kesehatan, dan Kesejahteraan)?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer K3 (Keselamatan, Kesehatan, dan Kesejahteraan) adalah seseorang yang memiliki pengetahuan yang kuat tentang keselamatan kerja, berkemauan tinggi dalam menjaga dan meningkatkan standar keselamatan di tempat kerja, serta memiliki kemampuan dalam menganalisis risiko dan mengatasi masalah terkait K3.

Dalam melaksanakan tugasnya, seorang Manajer K3 juga harus memiliki kepemimpinan yang baik, dapat berkomunikasi dengan efektif, dan mampu bekerja dengan stakeholder yang berbeda untuk memastikan keselamatan dan kesehatan semua pegawai.

Jika kamu tidak memiliki minat dan kepedulian terhadap keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan orang lain, maka kamu tidak cocok dengan pekerjaan menjadi seorang Manajer K3.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer K3 adalah bahwa pekerjaan mereka hanya tentang memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perencanaan keamanan saja. Padahal, tugas mereka juga melibatkan analisis risiko, peningkatan budaya keselamatan, dan identifikasi langkah-langkah preventif yang diperlukan.

Banyak orang mengharapkan Manajer K3 dapat mencegah semua kecelakaan di tempat kerja. Namun, kenyataannya, tugas mereka adalah untuk mengelola risiko dan mengurangi kemungkinan kecelakaan, bukan untuk menjamin bahwa tidak ada kecelakaan sama sekali.

Profesi Manajer K3 berbeda dengan ahli keamanan. Ahli keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan properti atau individu dengan pengawasan dan penggunaan teknologi keamanan, sedangkan Manajer K3 lebih fokus pada aspek keselamatan kerja dan keberlanjutan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Manajemen Industri
Psikologi Industri dan Organisasi
Teknik Industri
Kesehatan Kerja dan Lingkungan
Teknik Lingkungan
Teknik Industri Kesehatan dan Keamanan
Manajemen Sumber Daya Manusia dengan spesialisasi dalam K3
Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan spesialisasi dalam Manajemen

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Pertamina (Persero)
PT PLN (Persero)
PT PGN (Persero)
PT Freeport Indonesia
PT Chevron Pacific Indonesia
PT Angkasa Pura I (Persero)
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Adaro Energy Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk