Manajer Pengembangan Pendidikan Non Formal

Seorang Manajer Pengembangan Pendidikan Non Formal bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan program-program pendidikan non formal.

Tugas utama meliputi mengidentifikasi kebutuhan masyarakat, merancang kurikulum yang sesuai, dan mengorganisir kegiatan-kegiatan pendidikan yang dapat mengakomodasi berbagai kelompok usia dan kebutuhan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan berbagai stakeholders seperti komunitas, pemerintah, dan lembaga pendidikan lainnya untuk mendukung pengembangan pendidikan non formal yang berkelanjutan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Pengembangan Pendidikan Non Formal?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Pengembangan Pendidikan Non Formal adalah seseorang yang memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dalam bidang pendidikan, memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, dan mampu mengembangkan program pendidikan yang inovatif.

Dalam posisi ini, seorang kandidat juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai pihak, dan memiliki komitmen yang tinggi terhadap peningkatan kualitas pendidikan non formal.

Jika kamu tidak memiliki keinginan yang kuat untuk berinteraksi dengan masyarakat, serta kurang memiliki kemampuan komunikasi dan motivasi yang baik, maka pekerjaan Manajer Pengembangan Pendidikan Non Formal mungkin tidak cocok untukmu.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer Pengembangan Pendidikan Non Formal adalah bahwa pekerjaannya hanya mengatur kegiatan-kegiatan di luar sekolah. Namun, sebenarnya pekerjaannya juga melibatkan perencanaan program, pengorganisasian, dan evaluasi hasil pendidikan.

Ekspektasi yang sering salah adalah bahwa sebagai Manajer Pengembangan Pendidikan Non Formal, mereka akan bekerja dengan anak-anak dan remaja saja. Namun, dalam realita, mereka juga mencakup pendidikan orang dewasa dan masyarakat umum.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Guru, adalah bahwa Guru biasanya bekerja di lingkungan pendidikan formal di sekolah, sedangkan Manajer Pengembangan Pendidikan Non Formal lebih berfokus pada pendidikan di luar sekolah, seperti program kegiatan sosial dan komunitas belajar.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pendidikan Non Formal
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Komunikasi Pendidikan
Manajemen Pendidikan
Psikologi Pendidikan
Teknologi Pendidikan
Inovasi Pendidikan
Kajian Pendidikan
Kewirausahaan Pendidikan
Organisasi dan Kepemimpinan Pendidikan

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Yayasan Pendidikan Non Formal XYZ
Pusat Pembinaan dan Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini ABC
Institut Keterampilan dan Pendidikan Vokasional DEF
Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris GHI
Perusahaan Konsultan Pendidikan JKL
Lembaga Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia MNO
Pusat Pengembangan Pendidikan Kesenian PQR
Perusahaan Konsultan Pendidikan Siswa TUV
Lembaga Pelatihan dan Pengembangan Pendidikan Agama WXY
Pusat Pengembangan Pendidikan Olahraga ZAB