Pekerjaan sebagai manajer program rehabilitasi melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program-program rehabilitasi bagi individu yang membutuhkan.
Tugas utama meliputi koordinasi dengan tim profesional, pengumpulan data, pengembangan program, serta pemantauan dan evaluasi progres individu dalam program rehabilitasi.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerjasama dengan lembaga pemerintah dan organisasi non-profit untuk mengoptimalkan sumber daya dan layanan yang tersedia bagi individu yang membutuhkan rehabilitasi.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer program rehabilitasi adalah mereka yang memiliki pengalaman dan pengetahuan dalam bidang rehabilitasi, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu bekerja dengan berbagai pihak terkait.
Mereka juga harus memiliki empati dan kesabaran yang tinggi dalam membantu individu yang sedang dalam proses rehabilitasi.
Jika kamu tidak memiliki keengganan untuk bekerja dengan orang-orang yang berjuang dalam mengatasi masalah kecanduan dan gangguan kejiwaan, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Manajer Program Rehabilitasi adalah bahwa mereka hanya mengurusi proses fisik pemulihan individu yang mengalami kecanduan atau masalah kesehatan mental, padahal mereka juga memiliki peran penting dalam mengembangkan program-program pendukung sosial dan psikologis.
Ekspektasi masyarakat seringkali mengharapkan Manajer Program Rehabilitasi dapat "memperbaiki" individu yang mengalami masalah dengan cepat dan hasil yang sempurna, padahal realitanya proses rehabilitasi adalah perjalanan yang kompleks, membutuhkan kerjasama dan dedikasi baik dari individu yang mengalami masalah maupun tim rehabilitasi.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Konselor atau Terapis, adalah bahwa Manajer Program Rehabilitasi lebih fokus pada perencanaan dan koordinasi program, pengorganisasian sumber daya, serta melakukan monitor dan evaluasi terhadap progres individu dalam rehabilitasi.