Manajer Sumberdaya Manusia Perairan

Pekerjaan di bidang Manajer Sumberdaya Manusia Perairan melibatkan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di sektor perikanan dan kelautan.

Tugas utama meliputi rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja yang terampil dan berkualitas dalam bidang perairan.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan perencanaan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karir, serta pengelolaan kinerja karyawan di industri perikanan dan kelautan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Manajer Sumberdaya Manusia Perairan?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Manajer Sumberdaya Manusia Perairan adalah seorang yang memiliki pengetahuan tentang perairan dan lingkungan, memiliki kemampuan kepemimpinan yang solid, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.

Ketekunan dalam pengaturan dan pengelolaan sumber daya manusia yang spesifik, serta kepekaan terhadap kebutuhan dan tantangan unik industri perairan, juga dibutuhkan untuk menjadi seorang Manajer Sumberdaya Manusia yang sukses di bidang ini.

Jika kamu tidak memiliki pengetahuan dan minat yang kuat dalam bidang perikanan dan sumber daya perairan, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang Manajer Sumberdaya Manusia Perairan adalah bahwa pekerjaan ini hanya melibatkan pengelolaan sumber daya perairan dan tidak membutuhkan keterampilan manajemen SDM. Namun, kenyataannya, profesi ini membutuhkan pemahaman yang baik tentang aspek manajemen sumber daya manusia dalam konteks perairan.

Banyak yang berharap bahwa sebagai Manajer Sumberdaya Manusia Perairan, tugas utama adalah bekerja di lapangan dan melakukan pengawasan langsung terhadap sumber daya perairan. Tetapi, sebenarnya, peran utama mereka adalah mengelola kebijakan, prosedur dan program pengelolaan sumber daya manusia dalam sektor perairan.

Perbedaan yang signifikan antara Manajer Sumberdaya Manusia Perairan dengan profesi mirip seperti Manajer Sumberdaya Manusia adalah fokus mereka pada sektor perairan. Manajer Sumberdaya Manusia Perairan harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang aspek unik dalam pengelolaan sumber daya manusia yang terkait dengan perairan seperti penerapan kebijakan lingkungan, konservasi dan keberlanjutan sumber daya perairan.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Manajemen Perikanan
Ilmu Kelautan
Biologi Perairan
Teknologi Perikanan
Manajemen Sumberdaya Alam dan Lingkungan
Agribisnis Perairan
Ekonomi Sumberdaya Perairan
Teknologi Lingkungan Perairan
Administrasi Bisnis Perairan
Manajemen Perairan dan Pesisir

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Perusahaan Perikanan PT XYZ
Perusahaan Ekspor-Impor Ikan PT ABC
Perusahaan Pengolahan Hasil Perikanan PT DEF
Perusahaan Budidaya Ikan Air Tawar PT GHI
Perusahaan Perikanan Pangalengan PT JKL
Perusahaan Pelayaran Transportasi Ikan PT MNO
Perusahaan Pengolahan Produk Laut PT PQR
Perusahaan Penyedia Layanan Jasa Penangkapan Ikan PT STU
Perusahaan Pemuliaan Benih Ikan PT VWX
Perusahaan Ritel Produk Perikanan PT YZB