Melakukan evaluasi dan pemantauan program-program pendidikan yang dijalankan oleh LSM tersebut.
Menyusun laporan dan analisis mengenai hasil-hasil program pendidikan serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
Berkoordinasi dengan mitra dan lembaga terkait dalam rangka pelaksanaan program pendidikan yang efektif dan berkelanjutan.
Profil orang yang cocok untuk pekerjaan di LSM yang berkaitan dengan pendidikan adalah mereka yang memiliki semangat yang tinggi dalam memajukan pendidikan, memiliki pengetahuan yang luas mengenai isu-isu pendidikan, dan memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan bekerja sama dengan berbagai pihak terkait.
Jika kamu tidak memiliki minat yang tinggi dalam bidang pendidikan, kurang mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan yang terjadi di dunia pendidikan, dan tidak memiliki motivasi untuk berkontribusi pada masyarakat melalui pendidikan, maka kamu mungkin tidak cocok dengan pekerjaan di LSM yang berkaitan dengan pendidikan.
Miskonsepsi tentang pekerjaan di LSM yang berkaitan dengan pendidikan adalah bahwa pekerjaan ini dianggap memiliki ekspektasi tinggi dalam mengubah sistem pendidikan secara instan, padahal realitanya perubahan tersebut membutuhkan waktu dan upaya yang berkelanjutan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti guru, adalah bahwa pekerjaan di LSM lebih berfokus pada advokasi, pengembangan kebijakan, dan pemberdayaan masyarakat untuk memperbaiki sistem pendidikan secara luas, sementara guru lebih berfokus pada pengajaran dan pembimbingan langsung kepada siswa.
Miskonsepsi lainnya adalah bahwa pekerjaan di LSM yang berkaitan dengan pendidikan dianggap kurang bermanfaat dan kurang menguntungkan secara finansial, padahal sebenarnya pekerjaan ini memiliki dampak besar dalam membawa perubahan positif bagi banyak orang dan masyarakat.