sebagai Pengawas hukum di perusahaan, tugas utama adalah memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku.
Hal ini mencakup memantau dan mengevaluasi kepatuhan perusahaan terhadap hukum yang berkaitan dengan bisnisnya.
Selain itu, Pengawas hukum juga bertanggung jawab untuk memberikan nasihat hukum kepada manajemen perusahaan dan bekerja sama dengan tim hukum internal atau eksternal dalam menangani kasus hukum yang melibatkan perusahaan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengawas Hukum di perusahaan adalah seseorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan perusahaan, serta dapat menganalisis dan menyelesaikan masalah hukum dengan baik.
Kemampuan negosiasi yang tinggi dan kecermatan dalam menjaga kepatuhan terhadap aturan hukum juga sangat penting dalam peran ini.
Jika kamu tidak memiliki keahlian analitis yang kuat dan tidak memiliki pengetahuan yang mendalam dalam hukum bisnis, kemungkinan kamu tidak cocok sebagai pengawas hukum di perusahaan.
Miskonsepsi tentang profesi Pengawas Hukum di perusahaan adalah bahwa mereka hanya bertugas untuk memberikan nasihat hukum, padahal sebenarnya tugas mereka juga melibatkan pemantauan dan penegakan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku di perusahaan tersebut.
Ekspektasi terhadap Pengawas Hukum di perusahaan seringkali mengharapkan mereka dapat menghindari seluruh risiko hukum yang mungkin terjadi, namun kenyataannya adalah mereka bertugas untuk mengelola risiko serta memberikan solusi hukum jika terjadi masalah.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti pengacara perusahaan, adalah bahwa Pengawas Hukum berfokus pada kepatuhan terhadap hukum dan peraturan internal perusahaan, sedangkan pengacara perusahaan lebih berfokus pada kegiatan litigasi dan penyelesaian sengketa di luar perusahaan.