Pekerjaan di bidang pengelolaan dana hibah penelitian melibatkan pengelolaan dan pengawasan dana yang diberikan untuk kegiatan riset.
Tugas utama meliputi mengevaluasi permohonan hibah penelitian, mengelola dan memantau anggaran, serta melaporkan penggunaan dana yang telah diberikan.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan komunikasi dengan para peneliti dan instansi terkait lainnya untuk memastikan penggunaan dana hibah penelitian sesuai dengan peraturan dan kebutuhan yang ditetapkan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengelola Dana Hibah Penelitian adalah seseorang yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang penelitian, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan memiliki pengalaman dalam pengelolaan anggaran penelitian.
Selain itu, seorang kandidat juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan bekerja secara tim, dan memiliki kemampuan manajemen proyek yang baik untuk melaksanakan dan mengawasi proyek penelitian yang didanai oleh dana hibah.
Jika kamu kurang memiliki kemampuan analisis keuangan dan tidak memiliki minat yang kuat dalam pengelolaan dana, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.
Miskonsepsi tentang profesi Pengelola Dana Hibah Penelitian adalah bahwa pekerjaannya hanya menyalurkan dana tanpa ada keterlibatan dalam proses penelitian. Namun, pada kenyataannya, mereka juga terlibat dalam proses pengawasan dan evaluasi proyek penelitian yang mendapatkan hibah.
Ekspektasi yang salah tentang profesi ini adalah bahwa Pengelola Dana Hibah Penelitian memiliki kewenangan penuh dalam menentukan penerima hibah tanpa adanya pertimbangan objektif. Namun, kenyataannya, pengambilan keputusan hibah didasarkan pada proses seleksi yang ketat dan tergantung pada kualitas proposal penelitian.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti Manajer Proyek adalah bahwa Pengelola Dana Hibah Penelitian fokus pada penelitian dan pengembangan, sedangkan Manajer Proyek bertanggung jawab atas pelaksanaan proyek secara keseluruhan, termasuk perencanaan, pengawasan anggaran, dan menjaga hubungan kerja baik dengan para pemangku kepentingan.