Pengelola Program Pemberdayaan Masyarakat

Pekerjaan ini melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program-program pemberdayaan masyarakat.

Tugas utama mencakup identifikasi kebutuhan masyarakat, penyusunan rencana program, serta koordinasi dengan stakeholder terkait.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan monitoring dan evaluasi program untuk memastikan efektivitas dan kesesuaian dengan tujuan pemberdayaan masyarakat.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pengelola program pemberdayaan masyarakat?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengelola Program Pemberdayaan Masyarakat adalah seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang isu-isu sosial dan kemampuan untuk merancang program yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

Selain itu, seorang kandidat yang ideal harus memiliki kemampuan analisis yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang kuat.

Jika kamu adalah seseorang yang tidak memiliki minat dan kepedulian yang tinggi terhadap pemberdayaan masyarakat serta tidak memiliki keterampilan dalam mengelola program-program tersebut, kamu tidak cocok dengan pekerjaan ini.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi pengelola program pemberdayaan masyarakat adalah bahwa mereka diharapkan bisa mengubah situasi masyarakat secara instan, padahal kenyataannya proses pemberdayaan memerlukan waktu dan kerjasama yang baik.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti pekerja sosial, adalah bahwa pengelola program pemberdayaan masyarakat lebih fokus pada perencanaan dan pelaksanaan program-program yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan masyarakat, sedangkan pekerja sosial lebih fokus pada memberikan bantuan dan dukungan langsung kepada individu atau kelompok yang membutuhkan.

Ekspektasi terhadap pengelola program pemberdayaan masyarakat seringkali lebih tinggi daripada kenyataan, karena dalam prakteknya terdapat berbagai kendala dan kesulitan yang perlu dihadapi, seperti koordinasi dengan stakeholder, sumber daya yang terbatas, dan masalah kompleksitas dalam masyarakat.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Sosiologi
Pendidikan
Pengembangan masyarakat
Kajian Pembangunan
Ekonomi Pembangunan
Pendidikan Kewarganegaraan
Politik
Administrasi Publik
Keuangan Publik
Manajemen Sumber Daya Manusia

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Unilever Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT XL Axiata Tbk
PT Pertamina (Persero)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk