Pengelola Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru

Pekerjaan sebagai pengelola program pengembangan kepribadian berkelanjutan guru melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pengembangan profesional bagi para guru.

Tugas utama meliputi merancang dan menyusun program pelatihan dan workshop untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas mengajar para guru.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerjasama dengan lembaga pendidikan, organisasi profesi guru, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan pelaksanaan program yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan para guru.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pengelola Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengelola Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru adalah seorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem pendidikan, memiliki keterampilan manajemen yang baik, dan dapat berkomunikasi dengan baik dengan guru dan stakeholders lainnya.

Dalam mengelola program ini, seorang kandidat juga perlu memiliki kemampuan analisis yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang baik dengan berbagai pihak.

Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki minat atau komitmen yang kuat terhadap pengembangan profesional guru serta kurang memiliki kemampuan dalam merencanakan dan mengelola program-program tersebut.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Pengelola Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru adalah bahwa mereka hanya bertanggung jawab untuk menyusun program dan tidak terlibat dalam pelaksanaannya.

Ekspektasi yang salah adalah menganggap bahwa Pengelola Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru memiliki kekuasaan penuh dalam mengubah praktik mengajar para guru tanpa hambatan.

Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Pembimbing Kepala Sekolah, adalah bahwa Pengelola Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru fokus pada pengembangan profesionalisme guru secara keseluruhan, sedangkan Pembimbing Kepala Sekolah lebih terfokus pada pengembangan kepemimpinan dan manajerial para kepala sekolah.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Pendidikan
Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Pendidikan Guru Sekolah Menengah Pertama
Pendidikan Guru Sekolah Menengah Atas
Studi Pendidikan Bahasa Inggris
Studi Pendidikan Matematika
Studi Pendidikan IPA
Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
Studi Pendidikan Seni Rupa
Studi Pendidikan Musik

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

Pemerintah Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa
Universitas dan institut pendidikan
Yayasan Pendidikan
Lembaga pelatihan dan pengembangan guru
Birokrasi pendidikan di tingkat provinsi
Pusat Penelitian
Organisasi non-pemerintah dalam bidang pendidikan
Perusahaan teknologi pendidikan