Pekerjaan sebagai pengembang bisnis internasional melibatkan identifikasi dan penelitian pasar potensial di luar negeri.
Tugas utama meliputi pengembangan strategi pemasaran dan penjualan, serta pembuatan rencana bisnis untuk memperluas jangkauan pasar internasional.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kerja sama dengan mitra bisnis di luar negeri dan melakukan negosiasi dengan pihak-pihak terkait untuk memasuki pasar baru.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengembang Bisnis Internasional adalah seseorang yang memiliki keahlian dalam negosiasi, pemahaman yang mendalam tentang pasar global, dan kemampuan bahasa yang baik untuk berkomunikasi dengan berbagai budaya.
Selain itu, seorang kandidat harus memiliki kemampuan analitis yang kuat, berpikir strategis, dan dapat mengidentifikasi peluang bisnis baru di pasar internasional.
Orang yang tidak cocok dengan pekerjaan ini adalah mereka yang tidak memiliki keterampilan negosiasi yang baik, minim pengetahuan tentang pasar global, dan kurang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya dan bahasa yang berbeda.
Miskonsepsi tentang profesi Pengembang Bisnis Internasional adalah bahwa mereka hanya perlu bepergian ke luar negeri dan mengadakan pertemuan dengan klien, namun kenyataannya mereka juga harus memiliki pemahaman mendalam tentang pasar luar negeri, budaya, dan strategi bisnis internasional.
Ekspektasi salah tentang profesi Pengembang Bisnis Internasional adalah bahwa mereka akan langsung mendapatkan kesepakatan bisnis yang besar, padahal kenyataannya membangun jaringan dan menjalin hubungan bisnis baru membutuhkan waktu dan usaha yang konsisten.
Perbedaan dengan profesi yang mirip, seperti Sales Ekspor, adalah bahwa Pengembang Bisnis Internasional lebih berfokus pada pengembangan jangka panjang dan strategi pertumbuhan bisnis di pasar internasional, sedangkan Sales Ekspor lebih fokus pada penjualan produk atau jasa hanya ke luar negeri.