Pengembang Kapabilitas Inovasi

Pekerjaan di bidang pengembang kapabilitas inovasi melibatkan peningkatan kemampuan dan keterampilan inovatif dalam suatu organisasi.

Tugas utama meliputi analisis kebutuhan inovasi, merancang dan melaksanakan program pelatihan inovasi, serta mengukur efektivitasnya.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan berbagai departemen dan tim dalam organisasi untuk mendorong budaya inovasi dan mengimplementasikan ide-ide baru.

Apa saya cocok bekerja sebagai Pengembang Kapabilitas Inovasi?

Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Pengembang Kapabilitas Inovasi adalah seorang yang kreatif, memiliki kemampuan analisis yang tajam, dan mampu berpikir out-of-the-box, akan cocok dengan pekerjaan Pengembang Kapabilitas Inovasi.

Dalam menghadapi perubahan dan tantangan, seorang kandidat juga harus memiliki kemauan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat serta memiliki keberanian untuk mengambil risiko yang membangun.

Jika kamu tidak memiliki minat tinggi terhadap inovasi dan tidak mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan, kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai Pengembang Kapabilitas Inovasi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Miskonsepsi tentang profesi Pengembang Kapabilitas Inovasi adalah bahwa pekerjaan ini hanya tentang menciptakan ide-ide baru setiap hari, padahal realitanya pekerjaannya lebih kompleks dan melibatkan analisis, riset, dan strategi untuk mengembangkan kapabilitas inovatif organisasi.

Banyak yang berharap profesi Pengembang Kapabilitas Inovasi hanya menghasilkan produk atau layanan yang inovatif, namun sebenarnya tugas utamanya adalah mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang inovasi untuk mengarahkan organisasi menuju pertumbuhan dan keunggulan kompetitif.

Profesi Pengembang Kapabilitas Inovasi memiliki perbedaan dengan profesi lain seperti Manajer Inovasi atau Ahli Riset dan Pengembangan, dimana peran mereka lebih fokus pada aspek pengelolaan inovasi dan pengembangan produk sedangkan Pengembang Kapabilitas Inovasi lebih menekankan pada membangun kemampuan organisasi secara menyeluruh dalam hal inovasi.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Ilmu Komputer
Teknik Informatika
Sistem Informasi
Teknik Elektro
Matematika
Teknik Industri
Manajemen Teknologi
Desain Produk
Keuangan
Manajemen Proyek

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Telkom Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Unilever Indonesia Tbk.
PT Astra International Tbk.
PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
PT Adaro Energy Tbk.
PT Matahari Department Store Tbk.
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia