Petugas Pemantauan Dan Evaluasi

Kerja di bidang pemantauan dan evaluasi melibatkan memantau dan mengevaluasi kinerja organisasi atau program untuk memastikan pencapaian tujuan.

Tugas utama meliputi mengumpulkan data, menganalisis, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan dalam pelaksanaan dan pencapaian target organisasi atau program.

Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan koordinasi dengan berbagai pihak terkait, seperti manajemen, tim pelaksana, dan stakeholder lainnya, untuk memastikan adanya pemahaman yang jelas tentang tujuan dan metode evaluasi yang dilakukan.

Apa saya cocok bekerja sebagai Petugas pemantauan dan evaluasi?

Profil orang yang cocok untuk menjadi petugas pemantauan dan evaluasi adalah orang yang teliti, analitis, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik. Tidak hanya itu, orang yang cocok untuk pekerjaan ini juga perlu memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan dapat bekerja dengan baik dalam tim.

Jika kamu tidak memiliki kemampuan analitis dan tidak teliti dalam mencatat dan mengevaluasi data, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan sebagai petugas pemantauan dan evaluasi.

Konsep, ekspektasi dan realita

Ekspektasi: Petugas pemantauan dan evaluasi hanya menghabiskan waktu di depan komputer dan menganalisis data. Realita: Profesi ini melibatkan interaksi dengan berbagai pihak, seperti mengumpulkan data lapangan dan berkoordinasi dengan tim terkait.

Perbedaan dengan profesi yang mirip: Petugas pemantauan dan evaluasi berfokus pada mengumpulkan dan menganalisis data untuk mengukur keberhasilan suatu program atau proyek. Sedangkan auditor, misalnya, berfokus pada mengevaluasi efektivitas pengelolaan keuangan dan kepatuhan terhadap kebijakan yang telah ditetapkan.

Miskonsepsi: Petugas pemantauan dan evaluasi hanya melakukan evaluasi negatif dan menyoroti kegagalan suatu program atau proyek. Padahal, peran mereka juga melibatkan memberikan masukan konstruktif dan rekomendasi perbaikan guna meningkatkan kualitas dan dampak program tersebut.

Jurusan Kuliah yang Mendukung

Statistik
Manajemen Sumber Daya Manusia
Ilmu Komputer (Khususnya dalam bidang analisis data)
Ekonomi
Psikologi
Administrasi Publik
Teknik Industri
Teknik Informatika (Khususnya dalam bidang Big Data)
Ilmu Perencanaan dan Pembangunan
Sosiologi

Contoh perusahaan atau institusi yang membutuhkan

PT Telkom Indonesia
PT PLN (Persero)
PT Pertamina (Persero)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk