Pekerjaan sebagai staf pendukung keputusan melibatkan analisis data, penyusunan laporan, dan memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Tugas utama meliputi mengumpulkan dan menganalisis data bisnis, merumuskan laporan yang memberikan informasi yang relevan dan dapat dipahami dengan mudah, serta memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan kolaborasi dengan tim lain, seperti tim pemasaran, keuangan, dan operasional, dalam proses pengumpulan dan analisis data serta melaporkan temuan kepada manajemen.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Staf Pendukung Keputusan adalah seseorang yang analitis, memiliki kemampuan problem-solving yang kuat, dan mampu mengolah data dengan baik.
Dalam peran ini, seorang kandidat juga perlu memiliki keahlian dalam mengambil keputusan berdasarkan informasi yang akurat dan dapat bekerja secara efektif dalam tim multidisiplin.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak suka menganalisa data dan membuat keputusan berdasarkan fakta, kamu mungkin tidak cocok menjadi staf pendukung keputusan.
Miskonsepsi tentang staf pendukung keputusan adalah mereka hanya bertugas mencatat data tanpa peran aktif dalam pengambilan keputusan.
Ekspektasi: Staf pendukung keputusan diharapkan memiliki kemampuan analitis yang tinggi dan dapat memberikan rekomendasi yang akurat.
Realita: Staf pendukung keputusan juga terlibat dalam tahap analisis data dan memberikan pandangan yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan.
Perbedaan dengan profesi yang mirip seperti staf administrasi adalah staf pendukung keputusan memiliki peran yang lebih strategis dan fokus pada analisis data untuk membantu pengambilan keputusan yang lebih baik.