Pekerjaan di bidang Audit Internal melibatkan pemeriksaan objektif terhadap sistem dan proses internal suatu perusahaan.
Tugas utama meliputi melakukan audit terhadap keuangan, operasional, dan kepatuhan perusahaan untuk memastikan efektivitas dan efisiensi.
Selain itu, pekerjaan ini juga melibatkan penyusunan rekomendasi untuk perbaikan serta pemantauan implementasi tindakan perbaikan yang diberikan.
Profil orang yang cocok untuk tipe pekerjaan Audit Internal adalah seorang yang teliti, analitis, dan memiliki pemahaman yang kuat dalam bidang akuntansi dan pengendalian internal.
Kemampuan komunikasi yang baik juga sangat penting dalam pekerjaan ini, karena seorang auditor internal harus dapat berinteraksi dengan berbagai pihak di dalam perusahaan.
Jika kamu adalah seseorang yang tidak teliti, tidak teratur, dan tidak ketat dalam mematuhi tenggat waktu, kemungkinan kamu tidak cocok dengan pekerjaan audit internal.
Salah satu miskonsepsi tentang profesi Audit Internal adalah ekspektasi bahwa mereka hanya melakukan pengecekan keuangan. Namun, dalam realita, tugas mereka mencakup juga pengawasan efisiensi, risiko, dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
Sebaliknya, ada juga miskonsepsi bahwa profesi Audit Internal hanya terbatas pada perusahaan besar. Padahal, perusahaan kecil dan menengah juga membutuhkan jasa Audit Internal untuk memastikan kinerja mereka optimal dan sesuai dengan standar yang berlaku.
Perbedaan utama dengan profesi yang mirip, seperti Audit Eksternal, adalah bahwa Audit Internal berfokus pada pengawasan internal perusahaan sendiri, sedangkan Audit Eksternal melibatkan pihak eksternal yang independen untuk mengevaluasi keuangan perusahaan.